ГЕНЕРАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПОДРЯДс более, чем 35 900 м² в строительстве
ДИЗАЙН-СТУДИЯ И АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО,предлагающие лучшие проектные решения в области реставрации и приспособления ОКН
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДАиз более, чем 200 узкопрофильных специалистов
REDEVELOPMENT преобразование неликвидной недвижимости в ликвидную путем реновации исторических зданий
FLIPPING проведение ремонтных работ в устаревших апартаментах Дубая с дальнейшей продажей и управлением
ГОСТИНИЧНЫЙ ОПЕРАТОР, ведущий операционную деятельность в бутик-отелях в России и апартаментах в ОАЭ
РЕСТОРАННЫЙ АЛЬЯНС с эксклюзивными гастрономическими проектами под руководством бренд-шефов компании
SPA & WELLNESS авторские программы и процедуры ухода с использованием японской и корейской космецевтики
В связи с активным развитием отельного направления мы приглашаем Руководителя отдела продаж / Коммерческого директора, который возьмёт на себя управление коммерческой стратегией и ее реализацию по всей продуктовой линии отелей ACADEMIA.
Готовы рассмотреть кандидатов из смежных областей (управление продуктом, развитие бизнеса) с опытом реализации комплексных коммерческих стратегий
Ваши задачи:
Разработка и реализация коммерческой стратегии для всей сети отелей, бизнес-планирование, тарифная политика, управление доходностью (RevPAR, ADR, Occupancy).
Руководство отделом продаж (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI).
Мониторинг рынка и конкурентов, анализ воронки продаж, сезонности, подготовка управленческой отчётности для руководства.
Обеспечение выполнения планов по выручке и доходности, контроль бюджета отдела продаж, участие в формировании P&L.
Координация с маркетингом, GR и ресторанным альянсом для создания комплексных предложений (отель + ресторан + экскурсии).
Развитие клиентской базы: привлечение корпоративных клиентов, турагентств, DMC, развитие прямых каналов бронирования и программы лояльности.
Мы ожидаем:
Опыт работы в управлении продажами от 3-5 лет, включая стратегическое планирование и управление командой.
Обязательный опыт в гостиничном бизнесе или смежных сферах (премиальные отели, бутик-отели, управляющие компании).
Успешный опыт запуска и развития продуктовых направлений (новые отели, новые услуги).
Навыки анализа рынка, финансового моделирования, управления доходностью (revenue), построения прогнозов.
Сильные лидерские качества и опыт обучения, мотивации команд.
Системное мышление, ориентированность на результат и клиента.
Наше предложение:
Присоединяйтесь к команде ACADEMIA!
ДМС после 3-6 месяцев работы в компании, услуги корпоративного психолога, скидки для сотрудников на услуги компании
Оснащенные рабочие места, чистое рабочее пространство, необходимые техника и сервисы для работы, места для отдыха, оборудованный спортзал в офисе
Ежемесячное награждение лучших сотрудников, подарки от компании, дополнительные премии и компенсации, оплачиваемые поездки и путешествия
Ежегодно заработная плата сотрудников индексируется, чтобы поддерживать уровень покупательной способности и быть уверенными в завтрашнем дне
Единая цель и миссия компании, объединяющая всех сотрудников, тимбилдинги, выездные стратегические сессии
Профессиональное развитие Hard&Soft Skills — обучение и постоянное повышение квалификации за счет компании. Корпоративное обучение английскому языку
Лауреат Платинового диплома премии «Золотой Трезини-2025»
Премия Russian Hospitality Awards, финалист в номинации «Лучшая PR и маркетинговая кампания», 2024 г.
Национальная премия ИНВЕСТФЕСТ-2025, победитель в номинации «Проект в сфере сохранения исторического и культурного наследия», 2025 г.
Финалист премии Human Centricity в номинации «Работа со счастьем», 2024 г.
Финалист Рейтинга работодателей hh.ru, 2025 г.
Мы гордимся тем, что наши усилия по созданию комфортной и поддерживающей рабочей среды были признаны на высоком уровне. Эти награды подтверждают наше стремление заботиться о каждом
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.