Менеджер по найму

ООО "АкадемВак" - развивающаяся хай-тек компания, расположенная в Технопарке Новосибирского Академгородка. Мы разрабатываем и производим вакуумное оборудование для микроэлектроники и научных исследований для заказчиков по всей России и за рубежом. Умеем решать сложные и нестандартные задачи клиента. Непрерывно стремимся улучшать качество продукта, структуру и бизнес-процессы внутри компании.

В связи с расширением и развитием новых направлений приглашаем к сотрудничеству специалиста по подбору персонала.

Мы отличаемся гибким подходом к изменениям и стремимся быть в постоянном диалоге с сотрудниками для обеспечения мотивации и комфорта рабочих условий

Обязанности:

• Получать от руководителя описание вакансии и критерии отбора.
• Проводить поиск и первичный отбор кандидатов по заданным профилям (специализированные сайты, соцсети, рекомендации и др.).
• Делать первичный обзвон/созвон с кандидатами.
• Выполнять краткую презентацию компании и вакансии кандидату.
• Проводить первичное собеседование по чек‑листу, оценивать базовое соответствие требованиям.
• Формировать короткое резюме по итогам общения и передавать отобранных кандидатов заказчику.
• При необходимости координировать дальнейшие этапы общения кандидата с заказчиком.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с инженерными, техническими или офисными позициями).
• Уверенные навыки телефонного и онлайн‑общения с кандидатами.
• Желательно: опыт работы с частичной занятостью/сдельной оплатой или во фрилансе.

• Формат сотрудничества: частичная занятость, договор ГПХ или самозанятость / ИП.
• Оплата сдельная: за каждого успешно найденного и принятого заказчиком кандидата (подробные условия обсуждаются индивидуально).
• Возможна дополнительная мотивация за закрытие сложных позиций и соблюдение сроков.
• Работа полностью удалённая; при желании возможен формат работы из офиса в Академгородке (Новосибирск).
• График свободный, важно вовремя выходить на связь с кандидатами и заказчиком.
• Корпоративная связь.