Компании, участвующей в реализации одного из национальных проектов, требуется Эксперт по мотивации / Специалист по компенсациям и льготам (C&B-менеджер)
Обязанности:
Планирование фонда оплаты труда и управление расходами на персонал;
Оценка рентабельности вложений в сотрудников, подготовка предложений по оптимизации затрат;
Ведение и формирование управленческой отчетности по направлению;
Участие в проектах по грейдированию должностей, поддержание базы грейдов в актуальном виде, проведение маркетинговых исследований рынка труда, работа с зарплатными обзорами (surveys);
Сопровождение проектов по актуализации и пересмотру действующих моделей оплаты труда;
Участие в построении системы KPI, сопровождение расчета переменной части оплаты труда, ведение актуальной базы KPI-карт в электронной системе документооборота;
Организация процессов по программе компенсаций и льгот (ДМС, корпоративные программы лояльности);
Подготовка и внедрение локальных нормативных актов в рамках закрепленной зоны ответственности.
Требования:
Высшее профильное (желательно) образование;
Опыт от 3 лет на схожих позициях;
Практика в области организации труда и заработной платы / C&B, либо на стыке с финансовым блоком;
Участие в автоматизации HR-процессов;
Владение нормативной базой по трудовому и налоговому праву в вопросах оплаты труда, гарантий и компенсационных выплат;
Готовность к высокой динамике работы и строгому соблюдению сроков;
Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 (выгрузки данных, работа с отчетами, справочная информация), Excel — продвинутый уровень, Visio, PowerPoint.
Условия:
График: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45;
Работа в офисе.
