Немного о нас:
5 заведений в Новосибирске
110 вовлечённых сотрудников
ежедневно мы отдаём 1700+ заказов
планируем открыть 100 новых заведений к 2035 году
Мы растём, нам не хватает человека который будет заниматься операционным анализом показателей, создавать дашборды и прорабатывать бизнес процессы.
1. Работа с показателями Ведёте и отслеживаете порядка 20 ключевых метрик бизнеса.
2. Дашборды Создаёте визуальные панели, на которые собственник смотрит и сразу понимает картину — без лишних объяснений.
3. Сбор и структурирование данных Собираете данные из разных источников, приводите их в порядок, делаете из хаоса систему.
4. Поиск закономерностей Ищете связи между показателями: почему выручка просела в этот день? что влияет на средний чек? какая точка отстаёт и почему?
5. Доступы и программы Настраиваете и выдаёте сотрудникам доступы к нужным инструментам, помогаете с настройкой рабочих программ.
6. Бизнес-процессы Помогаете переводить повторяющиеся действия в простые и понятные процессы — так, чтобы любой сотрудник мог разобраться без лишних вопросов.
Этапы отбора:
Для оперативного ответа напишите пожалуйста в сопроводительном письме ваш телеграмм.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.