Младший разработчик в команду «Семантика»
Дмитрий Клюев, тимлид
«Это не совсем классическая разработка и не типичная продуктовая команда. Роль для человека, которому интересно разобраться в сложном процессе, постепенно навести в нём порядок и построить из рутины нормальную инженерную систему»
Привет! Я Дима, тимлид команды «Семантика» в Профи.ру. Главный продукт, которым занимается моя команда, это визарды — функционал пошаговых вопросов, с помощью которых клиенты уточняют заказ.
На ближайший год основной фокус — админка и процессы вокруг неё. У нас есть большой пласт ручной и довольно хаотичной работы: заведение услуг, настройка правил, поддержка внутренних инструментов, помощь продактам, проверка сценариев. Всё это требует технического бэкграунда, системного подхода и человека, который сможет взять эту зону на себя.
Главная цель роли — постепенно вывести эти процессы из режима «ручного обслуживания». Сначала придётся много делать руками, разбираться в устройстве системы и закрывать срочные запросы. Потом — выстраивать стандарты, автоматизировать процессы и внедрять AI-инструменты в повседневную работу.
Работать предстоит с командой контента, продакт-менеджерами, разработчиками команды «Семантика» и бэкендерами из других команд.
Почти вся команда работает удалённо. Иногда собираемся офлайн — обычно один-два раза в год на тимбилдинги и совместные встречи.
Технологии
- Node.js (TypeScript) — основной язык.
- React — фронтовая часть.
- MongoDB и немного MySQL — хранилища данных.
- API и микросервисная архитектура — на начальном уровне, но ориентироваться нужно.
Зачем тебе к нам
- Войти в разработку не по классическому пути. Эта роль подойдёт людям с техническим бэкграундом, которые раньше были ближе к аналитике, QA, поддержке, контенту или продукту, но хотят постепенно вырасти в инженера. Для нас важнее зрелость, системное мышление и способность самостоятельно разбираться в сложных процессах, чем опыт в написании кода.
- Получить большой самостоятельный проект. У тебя будет план с конкретными целями на год вперёд — и свобода решать, как и какими шагами к нему идти. Опытные разработчики рядом, но без микроменеджмента.
- Влиять. От админки и визардов зависит работа десятков сотрудников и значительная часть внутренних процессов компании. Здесь можно быстро увидеть результат своих решений.
- Поработать с внедрением LLM в живой продукт. Мы не хотим делать «AI ради AI». Задача — встроить агента в реальные рабочие процессы и автоматизировать рутину, которой сейчас занимаются люди.
Чем предстоит заниматься
В первые три месяца
- Разобраться, как устроена админка визардов, процессы заведения услуг и работы с семантикой.
- Закрывать срочные запросы и потребности продактов по админке в ручном режиме.
- Погрузиться в проблемы и ограничения существующих процессов.
- Подготовить прототип AI-агента для работы с админкой: продумать навыки, правила формирования семантики, создание слайдов, логику взаимодействия и будущее UI.
В ближайшие полгода
- Выстроить стандарты работы внутри админки и минимизировать количество ручных операций.
- Внедрить AI-агента в рабочие процессы через существующее API или другой подходящий механизм.
В течение года
- Пересобрать процесс внесения изменений в админку так, чтобы он был сопоставим по качеству и прозрачности с code review в GitHub.
- Постепенно сместить фокус с ручной поддержки админки в сторону других задач кластера.
- Участвовать в более продуктовых и инженерных задачах по мере развития роли.
Что нужно, чтобы к нам присоединиться
- Базовый инженерный фундамент. Понимаешь основные принципы Computer Science, умеешь читать код, разбираться в логике систем и не боишься технических задач.
- Начальный опыт в разработке на Node.js и желание в развиваться как бэкенд-разработчик.
- Интерес к AI и LLM. Мы ждём, что у тебя уже есть опыт с языковыми моделями и понимаешь логику построения промтов хотя бы на базовом уровне, есть желание дальше в этом разбираться.
- Понимание архитектуры приложений. Базово разбираешься в API, сетевых протоколах, микросервисах и интеграциях между системами.
- Самостоятельность и зрелость. Значительную часть времени предстоит работать с людьми за пределами команды. Важно уметь планировать работу, видеть проблемы и предлагать решения. Нужно будет много взаимодействовать с продактами: объяснять ограничения системы, обсуждать процессы и перепроверять однотипные сценарии.
- Усидчивость и внимательность к деталям. В этой роли много рутинной и аккуратной работы. Нужно уметь долго держать фокус и не терять качество на повторяющихся задачах.
- Мягкий и дипломатичный стиль общения. Мы спокойно общаемся внутри команды, стараемся договариваться и избегаем токсичности. Ищем человека с похожим вайбом.
Работай с комфортом
Online&Offline
Работай где и когда тебе удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей.
ДМС
С первого дня работы ходи в лучшие клиники России или других стран, пользуйся телемедициной.
Обучение
Оплачиваем курсы, конференции, митапы. Проводим тренинги и хакатоны.
Зарплата
Платим в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
Завтраки в офисе
Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина.
Книги
Пользуйся электронной библиотекой «Альпина» или бери с книжной полки в офисе.
Скидка на Профи.ру
Компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру.
Тимбилдинги
Встречайся с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье :)
На выбор с компенсацией 50/50
Психотерапия
Оплатим часть стоимости сеансов с психотерапевтом.
Спорт
Частично компенсируем любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей.
Коворкинг
Выбирай коворкинг в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть классный офис).
Рабочее место
Оплатим нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места.
Пиши, мы на связи
Елена Пыхалова
HR Профи.ру
Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи.ру. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.
Telegram
job@profi.ru