Рекрутер

ООО «РЕЗАРЕСУРС» занимается подбором персонала для промышленных предприятий, нефтегазовых и строительных проектов по всей России.

В связи с увеличением объёмов подбора ищем HR-менеджера / рекрутера для удалённой работы.

Что предстоит делать

Основная задача — довести кандидата от отклика до выезда на объект.

Вам НЕ потребуется самостоятельно искать вакансии, размещать рекламу или заниматься кадровым делопроизводством.

В ваши обязанности входит:

• обработка входящих откликов по вакансиям;

• телефонные интервью с кандидатами;

• консультация кандидатов по условиям работы;

• запрос документов по установленному списку;

• загрузка документов в Битрикс24;

• подача заявок на медицинский осмотр;

• подача заявок на оформление пропуска;

• подача заявок на приобретение билетов;

• сопровождение кандидата до момента выезда на участок;

• контроль выхода кандидата на объект.

После прибытия сотрудника на участок его дальнейшее сопровождение осуществляет руководитель HR-отдела.

Контроль межвахты и удержание сотрудников в ваши обязанности не входят.

Мы ожидаем

• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

• уверенное владение ПК;

• грамотную устную и письменную речь;

• ответственность и внимательность к документам;

• готовность работать с большим количеством кандидатов;

• опыт работы в CRM будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт подбора вахтового персонала;

• опыт работы в аутстаффинге;

• опыт работы в Битрикс24.

Условия

Испытательный срок (bспытательный срок считается успешно пройденным после вывода в работу 5 сотрудников), оклад: 30 000 ₽ + KPI

После прохождения испытательного срока, оклад: 40 000 ₽ в месяц + KPI

KPI выплачивается дополнительно: от 10 000 до 15 000 ₽ за каждого сотрудника

Размер KPI зависит от сложности вакансии. Средний доход сотрудников отдела составляет: от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц.

Почему удобно работать у нас

• Полностью удалённая работа;
• Понятные бизнес-процессы;
• Настроенная CRM Битрикс24;
• Встроенная телефония;
• Интегрированные мессенджеры;
• Все заявки и отклики находятся в одной системе;
• Не нужно заниматься холодным поиском клиентов;
• Постоянный поток кандидатов и вакансий;
• Поддержка руководителя отдела подбора.

Как мы работаем

Вся работа ведётся в Битрикс24: вакансии, отклики, карточки кандидатов, телефония, мессенджеры, согласования, заявки на медосмотр, заявки на пропуска, заявки на билеты.

Все процессы автоматизированы и стандартизированы.

График работы

• Полная занятость;

• Удалённый формат;

• График 5/2.

Если вы умеете работать с кандидатами, любите порядок в документах и хотите развиваться в подборе персонала для крупных промышленных проектов — будем рады познакомиться.