B2B-компания в сфере промышленной маркировки и digital-решений для производственных компаний.
Ключевой драйвер роста на ближайшие годы: решения, связанные с системой «Честный знак».
Сейчас ищем не «операционного маркетолога», а сильного руководителя, который сможет превратить маркетинг в системный канал роста бизнеса.
Главная цель роли:
вывести направление «Честный знак».
Что нужно будет делать
— Найти узкие места в воронке: лиды, конверсия, трафик, продукт
— Построить сквозную аналитику: бюджет → лид → сделка → выручка
— Перезапустить digital: SEO, Директ, контент, сайты
— Сделать маркетинг предсказуемым инструментом продаж, а не набором активностей
— Развивать направление «Честный знак» как основной драйвер роста
— Управлять подрядчиками и внутренней командой
— Принимать решения на основе экономики и данных, а не «ощущений»
С чем предстоит работать
— 3 сайта: основной B2B-канал продаж, новый продуктовый сайт и сайт в ребрендинге
— B2B-продажи с длинным циклом сделки
— Клиенты уровня среднего и крупного производства
— Команда маркетинга: 3 человека
— Performance, SEO, аналитика, контент, BI
Что для нас важно
— Опыт управления маркетингом в B2B от 3 лет
— Кейсы роста выручки на 30–50%+
— Опыт вывода бизнеса из стагнации
— Понимание unit-экономики: ROMI, CAC, LTV
— Опыт работы со сквозной аналитикой и BI
— Самостоятельность и ответственность за финансовый результат
Условия
— Совокупный доход: 300 000–500 000 ₽
— Фикс + KPI от результата
— Гибридный формат после испытательного срока
Важно
Это не роль «поддерживать маркетинг».
Это роль человека, который должен сделать маркетинг драйвером роста бизнеса.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.