Мы — UralDom, производственная компания в сфере каркасного домостроения.
Сейчас мы находимся на этапе активного роста и выстраиваем сильную систему компании практически с нуля. У нас уже формируются отдел продаж и производство, и сейчас мы ищем HRBP / HR Generalist, который поможет нам выстроить сильную команду и масштабировать компанию вместе с нами.
Нам нужен не “кадровик по бумажкам” и не корпоративный HR.
Мы ищем энергичного человека, который любит людей, умеет быстро принимать решения, не боится хаоса роста и хочет реально влиять на развитие бизнеса.
Это роль для человека, которому интересно: — строить систему, — участвовать в масштабировании компании, — работать напрямую с собственником, — видеть результат своей работы, — создавать сильную команду вокруг себя.
Что предстоит делать:
— Выстраивать систему найма компании — Закрывать вакансии отдела продаж и производства — Формировать поток кандидатов — Проводить первичные собеседования — Организовывать тестовые дни и стажировки — Помогать адаптировать сотрудников — Участвовать в построении HR-процессов — Помогать систематизировать структуру компании — Участвовать в создании регламентов, ГФД и системы адаптации — Работать напрямую с собственником компании
Нам важно:
— Высокий уровень энергии — Самостоятельность — Инициативность — Любовь к людям — Системное мышление — Желание строить и развивать — Готовность работать руками — Умение быстро принимать решения — Умение работать в быстром темпе
Будет преимуществом:
— Опыт в HR / рекрутинге / подборе персонала — Опыт в производстве, строительстве или продажах — Опыт в быстрорастущем бизнесе — Опыт работы HRBP / HR Generalist / Recruiter
Что вы получите:
— Возможность вырасти вместе с компанией — Возможность построить HR-систему практически с нуля — Работу напрямую с собственником — Реальное влияние на развитие бизнеса — Высокую скорость развития — Свободу действий — Возможность карьерного роста до HRD — Возможность реализовать сильный потенциал
Формат работы: — Гибрид / удаленно — Будет преимуществом возможность периодически присутствовать на производстве — График 5/2
Если вам близка идея создавать сильную компанию, вы любите людей, движение и хотите видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.