HR менеджер

Внимание! Удаленный формат работы не рассматриваем! Ищем специалиста в г.Красноярске.

Компания "Формула успеха" работает по франшизе федеральной компании Актион, на рынке более 13 лет.

Наш продукт - справочные системы: система "Главбух", система "Кадры", система "Генеральный директор", система "Финансовый директор", система "Главный врач". Миллионы профессионалов - бухгалтеров, специалистов по кадрам, финансистов, юристов, медиков по всей стране используют наши продукты для решения своих ежедневных профессиональных задач.

Приглашаем в команду HR менеджера!

Чем предстоит заниматься?

Вы будете отвечать за полный цикл работы с персоналом, а именно:

- подбор персонала: анализ потребностей в кадрах, составление профилей должностей, описания вакансий, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных собеседований, организация собеседований кандидатов с руководителями, составление и отправка офферов кандидатам;

- адаптация новых сотрудников: организация онбординга, знакомство с командой и корпоративной культурой, сопровождение новичков на протяжении всего испытательного срока;

- развитие и обучение сотрудников: взаимодействие со специалистом по обучению, который назначает обязательный перечень курсов для прохождения испытательного срока, совместно со специалистом по обучению - анализ потребностей действующих сотрудников в обучении и развитии;

- мотивация и вовлеченность: участие в формировании системы вознаграждений, внедрение нематериальных инструментов мотивации, участие в разработке системы мероприятий по повышению вовлеченности персонала;

- корпоративная культура: организация корпоративных мероприятий, поддержание внутренних коммуникаций (новостная лента в Битрикс), разрешение конфликтных ситуаций.

Что мы предлагаем:

- прозрачную систему мотивации: оклад 50.000 рублей + kpi (выполнение плана по подбору, оперативность закрытия и качество подбора), итого: 80.000 рублей, также возможен бонус за выполнение спец задач.

- офис в центре города

- график: в офисе/гибрид, 5-дневная рабочая неделя (понедельник-пятница)
с 8:00 до 17:00.

Обязательные требования:
- опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- навыки проведения собеседований и оценки кандидата; - понимание принципов адаптации, обучения и мотивации персонала; - огромное желание развиваться в профессии.

Ждем Ваших резюме!

Обратите внимание - вакансия открыта до 30.03.2026! Ждем Ваших резюме! До встречи на собеседовании!