BI Такси обслуживает 7 тысяч активных пользователей и включает более 1000 дашбордов, которые помогают принимать ключевые решения прямо сейчас. Бизнес растёт, и вместе с ним растут требования к аналитике: данные должны быть не просто доступны, но и надёжны, понятны и готовы к использованию в любой момент.
О команде
Команда Core BI отвечает за то, чтобы BI-система в Райдтехе работала как управляемая функция, а не как набор разрозненных отчётов. Мы строим BI-продукты для бизнеса, устанавливаем стандарты качества данных, создаём переиспользуемые решения и развиваем self-service для продуктовых команд.
Наш стек: YT, YQL, ClickHouse, DataLens. Большинство технологий — опенсорс-решения, написанные в Яндексе. Если захотите спросить, как что-то работает, или предложить доработку, сможете написать напрямую разработчикам.
Что делает роль интересной
Эта позиция для тех, кто хочет влиять не только на отчёты, но и на то, как устроена BI-функция в целом. Вы будете работать на стыке продукта и инфраструктуры: с одной стороны — глубоко погружаться в бизнес-задачи департамента разработки Такси, с другой — формировать подходы, которые масштабируются на всю компанию
Обеспечение качества и надёжности BI-продуктов
Одна из ключевых задач команды Core BI — сделать так, чтобы данные были не просто доступны, но и надёжны. Вы будете владельцем BI-артефактов в своём направлении: предстоит следить за тем, чтобы метрики были согласованы, витрины документированы, а дашборды не ломались при изменениях в данных. Вы установите стандарты качества для своего домена и будете отвечать за их соблюдение перед бизнесом.
Масштабирование решений на другие домены
Мы строим BI как продукт, а значит, ищем возможности переиспользовать решения. Если вы создадите удачный паттерн дашборда или метрику, которая решает типовую задачу, эта разработка может стать стандартом для других доменов. Вы будете участвовать в формировании общих подходов и делиться опытом с коллегами из других направлений.
Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
