Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
В двух словах о нас:
Мы коммерческая организация, а значит, закрывать вакансии иногда приходится в непростых условиях: сжатые сроки, меняющиеся задачи. Нам нужен человек, который это не драматизирует, а просто берёт и делает.
Команда НАШЕ ЗОЛОТО ищет в штат активного и целеустремленного бойца!
От нас — интересный амбициозный проект, не менее увлекательные задачи, достойная оплата труда, крутой офис и куда более крутая команда мечты.
Обязанности:
Нацеленного на результат. Не на отчёт ради отчёта, а на живого человека, который выйдет на работу и покажет себя.
Живого и гибкого. Бывает, что кандидат отвалился, заказчик поменял требования, рынок усложнился. Мы ищем того, кто в этой ситуации не впадает в ступор, а спокойно перестраивается и ищет дальше.
Неравнодушного. Не в смысле «спасать всех». А в смысле — включать голову и сердце: помнить кандидата, удерживать его, поддерживать на этапе выхода, не терять интерес к людям по пути.
Обязанности:
Ежедневные телефонные интервью с кандидатами на должности продавца, директора магазина.
Выполнение плана по звонкам, контроль проверки анкет службой безопасности, отчетность.
Выведение кандидатов на стажировку и контроль точек адаптации первый месяц.
Требования:
Вам точно к нам, если:
— при отказе кандидата думаете «что сделать иначе», а не «как всё сложно»;
— вам не всё равно, вышел ли человек на работу и остался ли он.
Условия: