Работа в Т1
Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы.
Чем предстоит заниматься:
- Определять цели, масштабы и ключевые результаты проекта: формулировать чёткие требования, выстраивать иерархию задач, согласовывать целевые показатели с внутренним заказчиком;
- Разрабатывать детальные планы реализации: составлять графики работ, рассчитывать бюджеты, распределять ресурсы (люди, инструменты, инфраструктура), предусматривать резервы на риски;
- Формировать и координировать кросс‑функциональную команду: подбирать специалистов, ставить задачи, контролировать загрузку, обеспечивать взаимодействие разработчиков, аналитиков, тестировщиков и смежных подразделений;
- Управлять рисками и изменениями: выявлять потенциальные угрозы, разрабатывать планы митигации, оперативно корректировать планы при изменении требований или внешних условий;
- Организовывать коммуникацию с заинтересованными сторонами: регулярно информировать руководство и заказчика о статусе, обсуждать приоритеты, урегулировать разногласия, презентовать промежуточные и итоговые результаты;
- Контролировать качество продукта: внедрять стандарты разработки и тестирования, следить за соответствием требованиям, организовывать ревью кода и приёмо‑сдаточные испытания;
- Вести проектную документацию и отчётность: обновлять планы, риски, бюджеты, протоколы встреч; готовить аналитические сводки и KPI для руководства;
- Оптимизировать процессы управления: анализировать эффективность методик (Agile, Waterfall, гибридные), внедрять лучшие практики, автоматизировать рутину (Jira, Confluence, CI/CD);
- Обеспечивать своевременное закрытие этапов и проекта в целом: проверять выполнение критериев готовности, оформлять акты сдачи‑приёмки, архивировать материалы, фиксировать уроки проекта;
- Развивать команду и компетенции: проводить ретроспективы, выявлять зоны роста участников, планировать обучение, передавать опыт младшим PM, способствовать профессиональному росту сотрудников.
Для нас важно:
- 4+ лет опыта в управлении ИТ-проектами на стороне исполнителя;
- Опыт ведения внешних коммерческих проектов fix price с бюджетом от 50 млн рублей;
- Опыт работы в компаниях-интеграторах, AI-подразделениях, консалтинге, сервисных/аутсорсных компаниях;
- Опыт ведения проектов по гибридной модели (fix price/T&M, Waterfall/Agile);
- Опыт построения и защиты проектных планов для внешних клиентов;
- Управление сроками, бюджетами, командами разработки и аналитики (AI/ML, Data, Backend, DevOps);
- Высшее техническое или управленческое образование.
Почему именно Т1?
- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти, развиваться и определять собственную траекторию развития.
