ЗАО "ИЦ "Технохим" приглашает к сотрудничеству руководителя проекта в отдел массообменных процессов и внутрикорпусных устройств для работы с предприятиями атомной отрасли
Обязанности:
- Подготовка тендерных предложений, отработка замечаний Заказчика;
- Подготовка коммерческих и технических предложений;
- Ведение проектов (от момента подписания договоров до поставки на площадку Заказчика, выполнения СМР, ШМР, ПНР);
- Коммуникация, ведение переговоров с контрагентами и Заказчиками (выявление потребностей Заказчиков в продукции компании, мотивация на работу с компанией и пр.);
- Взаимодействие со смежными отделами (проектный, технологический, отдел логистики, бухгалтерия, комплектация и пр.);
- Выдача и проверка заданий в смежные отделы.
Требования:
- Высшее образование;
- Обязателен опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в атомной / машиностроительной / нефтеперерабатывающей / нефтехимической / химической / смежных отраслях;
- Опыт работы с предприятиями атомной отрасли будет являться преимуществом;
- Опыт работы с внутрикорпусными устройствами колонн и реакторов будет являться преимуществом;
- Общие знания руководящей и нормативной документации по проектированию, изготовлению;
- Знание материально-технического обеспечения производства;
- Знание технологии машиностроительного / нефтеперерабатывающего /нефтехимического / химического производства / смежных отраслей;
- Общие знания ЕСКД и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации;
- Знание номенклатуры, технических характеристик, конструктивных особенностей оборудования и комплектующих изделий;
- Знание массообменных процессов;
- Общее понимание чертежей (ВО, сборочные чертежи предлагаемой продукции);
- Знание ПО: Microsoft Office; преимуществом будет знание программ MathCad, HYSYS;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, усидчивость, инициативность, заинтересованность в результате работы, внимательность, работа в режиме многозадачности.
Условия: - Конкурентный уровень заработной платы;
- Пятидневка с 8.30 до 17.00;
- Внешнее обучение за счет компании;
- Привлекательная социальная политика: ДМС, корпоративные мероприятия, комфортные условия труда.
