Мы – международная IT-компания.
Занимаемся собственной разработкой технологичных инновационных продуктов в области мобильной электроники, бывшей в употреблении. Нашими решениями пользуются во всем мире уже более чем в 75 странах.
Мы являемся аккредитованной IT-компанией, а также обладателями собственных патентов и уникального роботизированного решения, аналогов которому нет в мире.
Ищем талантливого лидера для управления международными B2B-продажами и командой, готового принять вызов и добиться грандиозного успеха!
Что мы предлагаем:
- Международный IT-проект
- Конкурентная заработная плата
- Официальное трудоустройство
- ДМС после испытательного срока для сотрудников СПб
- Работа в компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество
- Перспектива карьерного и финансового роста
- Комфортный офис
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Участие в профессиональных выставках по всему миру
- Возможность релокации в Сербию
- Работа в команде профессионалов, объединённых общей целью!
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация стратегии развития отдела продаж
- Управление менеджерами по продажам и линейными руководителями
- Поиск и найм сотрудников в отдел
- Обучение сотрудников и аттестация
- Реализация планов отдела продаж
- Ведение коммерческих переговоров с клиентами, представляя интересы компании
- Анализ статистических данных продаж и клиентов компании
- Ведение планово-отчётной и рабочей документации по отделу продаж
- Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компании
- Участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж
- Контроль присутствия на рабочем месте и посещаемости сотрудников, тайм-менеджмент
- Регулярное достижение поставленных целей
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее образование
- Знание IT-технологий, ПК — на уровне уверенного пользователя (CRM, MS Office)
- Успешный подтверждённый опыт в корпоративных продажах на международном рынке от 3-х лет (желательно в сфере IT)
- Опыт многоступенчатых переговоров, проектных B2B-продаж
- Опыт управления отделом (не менее 3-х человек)
- Антикризисное управление
- Умение проводить презентации (тренинги)
- Умение брать ответственность на себя
- Лидерские качества
- Высокая степень самоорганизации
- Умение организовать работу отдела
- Стратегическое планирование
- Энергичность, пунктуальность, ответственность, уверенность в своих силах
- Желание продавать и зарабатывать (ориентация на прибыль компании)
— Обязательное знание английского языка — свободное владение
— Знание других иностранных языков приветствуется
Если вам близки наши задачи и формат работы – откликайтесь, будем рады пообщаться!
