Координатор контента

airSlate — это глобальная SaaS-технологическая компания, которая разрабатывает решения для автоматизации рабочих процессов без кода, электронных подписей и управления документами. Наши отмеченные наградами продукты — SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage и US Legal Forms — обслуживают сотни миллионов пользователей и более миллиона клиентов по всему миру, помогая организациям любого размера цифровизировать процессы, повышать эффективность и трансформировать способы работы.

Мы находимся на захватывающем этапе роста и трансформации, с командами более чем в 20 странах на трех континентах и основными хабами в США, Польше, Румынии, Украине и на Филиппинах.

В airSlate мы создаем ценность для клиентов и культуру, где рост и инновации идут рука об руку. Мы ищем людей, стремящихся формировать продукты, масштабировать компанию и преуспевать в быстро меняющейся среде.

Обязанности:

• Создавать контент для сообщества Reddit (посты)
• Создавать контент для социальных медиа, включая различные форматы постов и сценарии для видео
• Редактировать тексты в шаблонах Figma

Требования:

• Владение английским языком: B2–C1
• Опыт работы в управлении социальными медиа и сообществом Reddit от 1 года
• Опыт использования AI-инструментов для создания контента
• Сильные навыки prompt-инжиниринга (выше среднего)
• Креативное мышление и способность создавать вовлекающий контент

Если вы ищете динамичную среду, которая поощряет креативность, сотрудничество и постоянное совершенствование, вы пришли по адресу. Присоединяйтесь к нам, чтобы трансформировать работу организаций и оказывать положительное влияние на миллионы пользователей по всему миру🚀.

Что мы предлагаем

• Гибкая рабочая среда — Наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших хабах, но также поддерживаем удаленную и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине, либо удаленно из многих стран.
• Конкурентоспособная оплата и опционы на акции — Мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов на основе результатов и опционы на акции, чтобы вы могли участвовать в росте компании.
• Профессиональный рост и обучение — Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поддерживаем карьерный рост и внутреннюю мобильность, помогая сотрудникам исследовать новые возможности внутри airSlate.
• Здоровье и благополучие — Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское страхование, программы оздоровления и доступ к фитнес-вариантам. Также мы выделяем ежеквартальные общекорпоративные дни психического здоровья, когда все берут выходной для отдыха и восстановления.
• Культура, ориентированная на семью — Семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем ее во многих формах. От гибкости для родителей до нашего клуба airSlate Junior для детей, от общекорпоративных семейных дней до политики, дружественной к питомцам — мы стремимся облегчить баланс между работой и жизнью.
• Общественная ответственность — Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. Наше текущее внимание сосредоточено на гуманитарной помощи в Украине и других регионах, удвоении пожертвований сотрудников и поддержке дел, выбранных нашими командами.
• Открытое общение — Мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO — мы обеспечиваем каждому возможность быть услышанным и влиять на наш рост.

Политика airSlate заключается в соблюдении всех применимых законов о равных возможностях трудоустройства, принимая все кадровые решения без незаконного учета или дискриминации по признакам расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, трансгендерного статуса, сексуального и другого репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, происхождения, гражданства, физического или психического инвалидности, статуса ветерана или семейного статуса, а также по любым другим основаниям, защищенным применимым национальным, федеральным, государственным, провинциальным или местным законодательством. Политика airSlate запрещает незаконную дискриминацию по любым из этих недопустимых оснований, а также по любым основаниям, защищенным применимым законодательством в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или приспособление в процессе подачи заявки из-за инвалидности, оно доступно по запросу. airSlate с радостью предоставляет такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с применимым законодательством airSlate рассматривает для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Прочитайте наше Уведомление о конфиденциальности при найме, чтобы узнать, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (AI) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по найму, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.