Мы ищем руководителя направления качества продукта — человека, который будет отвечать за ежедневное качество пользовательского опыта и стабильность приложения.
Это роль на стыке Product × QA × Operations.
Не классический QA и не классический Product Manager.
Нам нужен человек, который умеет видеть продукт глазами пользователя, замечать слабые места, управлять процессом проверки качества и доводить улучшения до результата.
Что предстоит делать:
- Управлять командой, которая ежедневно проверяет качество продукта
- Контролировать работоспособность приложения на разных сценариях использования
- Организовывать поиск багов, UX-проблем и слабых мест продукта
- Анализировать плейтесты, скринкасты, пользовательское поведение
- Координировать ручное тестирование и автотестирование
- Приоритизировать найденные проблемы и передавать их в продукт / разработку
- Следить за качеством релизов и стабильностью пользовательского опыта
- Улучшать процессы контроля качества и скорость реакции команды
Кого мы ищем:
- Опыт управления командой или процессами качества / продукта / поддержки
- Высокая внимательность к деталям
- Ответственность и умение держать процесс под контролем
- Понимание, как выглядит качественный мобильный продукт
- Умение системно мыслить и расставлять приоритеты
- Способность быстро замечать проблемы и доводить их до решения
- Хорошая коммуникация с разработкой, продуктом и операционными командами
Будет плюсом:
- Опыт в QA / Product / Customer Experience
- Опыт работы с mobile apps
- Понимание метрик продукта и пользовательского поведения
- Опыт работы с AI-инструментами для анализа процессов и качества
Почему это интересно:
- Реальное влияние на качество продукта и пользовательский опыт
- Работа на стыке продукта, аналитики и операционного управления
- Возможность выстроить сильную систему контроля качества
- Команда и продукт с высоким темпом развития
Мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу из любой точки мира.
- Современное корпоративное оборудование.
- Возможность участия в опционной программе компании (по результатам работы).
- Возможность работать с Web3- и AI-ориентированным продуктом.
- Понятную зону ответственности и влияние на результат.
- Развитую систему адаптации и онбординга.
- Регулярные командные и неформальные встречи.
