Чем предстоит заниматься:
- Поиск резюме кандидатов на job-сайтах по заданным критериям;
- Публикация вакансий;
- Организация встреч с кандидатами в офисе и онлайн;
- Сбор и анализ информации, подготовка презентаций в рамках участия в проектах функции HR;
- Обеспечение высокого уровня поддержки сотрудников компании и кандидатов;
- Подготовка информационных материалов для сотрудников;
- Ведение сопутствующей документации по взаимодействию с контрагентами и др.
Для успеха на этой позиции потребуются:
- Опыт прохождения стажировки в крупной компании (преимущество);
- Английский - В2;
- Понимание принципов работы функции HR;
- Знание основных направлений HR;
- Навыки работы с данными;
- Опыт коммуникации с кандидатам, опыт поиска резюме на hh (преимущество).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ГПХ на 6 месяцев (далее при сохранении показателей/развития бизнеса можно обсуждать);
- Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
- Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
- Сильную команду профессионалов автобизнеса;
- Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
- Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
- Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом.
Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.
