Привет!
Мы — Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS
С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора
Наша цель — создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться
Мы ищем Frontend-разработчика (Angular) с коммерческим опытом работы от 4 лет
Нам важны в будущем коллеге:
- Хорошие знания и опыт использования фреймворка Angular от 4 лет
- Опыт работы с REST-сервисами
- Опыт кросс-браузерной и адаптивной верстки
- Опыт работы со state менеджерами (ngxs/ngrx)
- Навыки тестирования и отладки
- Опыт работы с RXJS
- Использование TypeScript
- Знание инструментов unit-тестирования
- Опыт работы с Git, Webpack, Gulp
- Желателен опыт работы с React, Vue.js
Чем предстоит заниматься:
- Работа на проектах продуктовой и заказной разработки
- Проектирование внутреннего API совместно с командой backend-разработки
- Участие в разработке дизайна решения совместно с UX-специалистами
- Проведение code-review
- Выстраивание CI/CD-процесса для фронтальных компонентов
Рады предложить:
- Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании). Компания аккредитована в Минцифры
- Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
- Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития
- Формат привлечения: на постоянной основе
- Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно
- ДМС и компенсацию спорта
- Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
- Подарки по важным поводам
- Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений
