Интернет-магазин компании "Окно в Европу" успешно работает более 10 лет. За это время из регионального интернет-магазина мы выросли до федерального проекта с собственными складами и партнерами по всей России. На данный момент у нас в наличии несколько десятков тысяч товаров, возможность доставить их через собственную логистическую службу или транспортные компании во все субъекты Российской Федерации. Мы тщательно отбираем поставщиков и гарантируем оригинальность всей представленной на нашем сайте продукции.
Приглашаем в нашу команду контент-менеджера.
В Ваши обязанности будет входить:
- Добавление и редактирование информации о товарах в Интернет-магазине компании и на маркетплейсах. Взаимодействие с менеджерами по рабочим вопросам.
- Проработка контента для отдельных товаров и групп товаров (сантехника, электрика).
- Проверка характеристики, описания, фото, артикулов и других данных о товарах.
- Редактирование карточек, отслеживание качества и единообразия контента.
От нашего будущего коллеги ожидаем: - Готовность продемонстрировать на примерах опыт успешно реализованных проектов.
- Понимание принципов работы сайтов и маркетплейсов, SEO-продвижения.
- Инициативность (готовность предлагать план работы, а не ожидание задач «сверху»).
- Понимание необходимости предоставлять отчеты о проделанной работе, умение работать с цифрами как результатом вашей работы.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Обсуждаемый формат работы (полная занятость, гибрид).
- Зарплата: 35 000 - 45 000рублей (в зависимости от нагрузки), выплачивается без задержек.
- Корпоративные скидки на приобретение товаров компании.
- Офис находится по адресу: ул.Донбасская, 23А.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).
