О компании
«ХеппиТех» — технологическая компания, которая проектирует и развивает собственные корпоративные и сервисные системы на базе платформы 1С для федеральной сети оптики «Счастливый взгляд».
Мы создаем программную инфраструктуру, которая поддерживает ключевые бизнес-процессы большой федеральной розничной сети: от разработки 1С-решений до интеграции разнородных информационных систем на базе собственной интеграционной платформы.
Наша команда работает с современными инженерными практиками: CI/CD, контроль качества кода, автоматизированное и ручное тестирование, автоматическая сборка и деплой в продуктивную среду, мониторинг и сопровождение решений.
Мы придерживаемся практичного инженерного принципа: всё, что можно автоматизировать быстро и эффективно, должно быть автоматизировано. Поэтому в работе ценим системное мышление, технологическую зрелость, ответственность за качество и желание создавать решения, которые действительно помогают бизнесу расти.
Описание вакансии
Мы ищем руководителя отдела разработки 1С, который сможет взять на себя управление командой, развитие процессов разработки и техническое качество решений на платформе 1С:Предприятие 8.
В этой роли важно сочетание технической экспертизы и управленческих навыков. Нам нужен человек, который умеет проектировать архитектуру, проводить code review, помогать разработчикам находить оптимальные решения, а также управлять сроками, приоритетами и развитием команды.
Чем предстоит заниматься
- Руководить командой разработчиков 1С.
- Участвовать в архитектурном проектировании решений.
- Контролировать качество кода и технических решений.
- Организовывать процесс разработки, тестирования и релизов.
- Распределять задачи внутри команды и контролировать сроки.
- Декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты и планировать загрузку команды.
- Балансировать между текущей поддержкой пользователей и проектными задачами.
- Выстраивать работу команды с применением Agile-подходов.
- Обеспечивать прозрачность задач, приоритетов, сроков и ответственности.
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, аналитиками и смежными ИТ-командами.
- Развивать стандарты разработки и снижать технический долг.
- Участвовать в найме, адаптации и развитии разработчиков
Что мы ожидаем
- Опыт разработки на 1С от 5 лет.
- Опыт управления командой разработки от 2 лет.
- Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.
- Опыт работы с типовыми и доработанными конфигурациями.
- Умение проектировать архитектуру доработок и интеграций.
- Опыт проведения code review.
- Понимание вопросов производительности, блокировок и оптимизации запросов.
- Опыт оценки, декомпозиции задач и планирования загрузки команды.
- Опыт применения Kanban, Scrum или других Agile-подходов.
- Навыки управления людьми: постановка задач, обратная связь, развитие сотрудников.
- Умение управлять приоритетами между поддержкой пользователей, проектными задачами и техническим долгом.
- Способность принимать технические и управленческие решения с учетом интересов бизнеса и команды.
Будет плюсом
- Опыт работы с Розница 2, УТ 10/11, БП, ЗУП.
- Опыт внедрения стандартов разработки.
- Опыт работы с Git, EDT, Vanessa Automation, CI/CD.
- Опыт сопровождения высоконагруженных систем.
- Опыт управления внешними подрядчиками.
- Опыт построения Kanban-доски и управления потоком задач.
- Опыт внедрения процессов code review, тестирования и релизного планирования.
