22 мая
Операционный менеджер
от 70 000 ₽
Курчатов
Офис
Middle
Операционный директор
Локация: Уфа (релокация — возможна, обсуждается)
Тип занятости: полная занятость, офис
Зарплата: по результатам собеседования
О компании
ГК «СКС» — динамично развивающаяся финтех-компания федерального масштаба. За последние годы мы выросли из региональной сети в крупного игрока финансового рынка, и сегодня находимся в моменте активного масштабирования.
Мы строим компанию нового поколения — с прозрачными процессами, цифровой инфраструктурой и амбициозной командой. В ближайшие годы планируем кратный рост бизнеса, выход на новые регионы и развитие собственных технологических продуктов.
Чтобы реализовать эти планы, нам нужны сильные операционный и проектный контуры. Для этого мы ищем человека, который соберёт их в единую систему.
Зачем нужна эта роль
Объём операционных и проектных задач в компании растёт быстрее, чем команда успевает их закрывать. Нужен человек, который соберёт это в систему: выстроит чёткие процессы, наладит проектное управление, обеспечит контроль за ключевыми операционными показателями.
Что предстоит делать
Управлять четырьмя направлениями: финансовый мониторинг, аналитика, проектное управление, операционное управление и методология
Выстраивать и оптимизировать сквозные операционные процессы компании
Развивать проектный офис — от приоритизации портфеля до контроля жизненного цикла проектов
Внедрять процессные KPI: цифровизация бизнес-процессов, скорость внедрения изменений, эффективность реализации проектов
Управлять командами руководителей отделов, поддерживать их в развитии
Взаимодействовать с другими управлениями (коммерческой, маркетинговой, финансовой, IT, HR) для согласованной работы
Что мы ожидаем от кандидата
Опыт на руководящих позициях уровня директора / заместителя ген. директора / операционного директора — от 5 лет
Доказанный опыт выстраивания или реорганизации операционной и проектной деятельности с нуля или с существенной перестройкой
Опыт работы в компаниях со штатом от 500 человек — обязательно
Приоритетные отрасли: финтех, банки, МФО, страхование. Альтернативно: ритейл, сетевая розница
Высшее образование, желательно экономическое или менеджмент. MBA — преимущество
Сильные навыки приоритизации, способность одновременно держать в фокусе операционную текучку и проектные изменения
Личные качества: проактивность, активность, готовность брать ответственность за результат, способность "продвигать" изменения внутри организации
Что предлагаем
Прямую возможность повлиять на построение крупной федеральной компании на этапе активного роста
Команду амбициозных профессионалов и поддержку первых лиц
Конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально по итогам собеседования
Релокационный пакет
Социальный пакет после прохождения испытательного срока (3 месяца)
Официальное трудоустройство, стабильность
Возможности профессионального роста в компании, которая системно инвестирует в развитие людей
