Вакансия: Руководитель отдела персонала в Агентство Недвижимости
Мы ищем талантливого и опытного Руководителя отдела персонала, который станет ключевым игроком в команде, способствуя развитию и укреплению HR-бренда компании. Ваша основная задача — создание эффективной системы управления персоналом, направленной на привлечение, развитие и удержание лучших специалистов в области недвижимости.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-бренда: Создание привлекательного имиджа компании как работодателя, способствующего привлечению талантов.
Организация подбора и адаптации персонала: Проведение полного цикла подбора ТОП и линейного персонала, включая разработку эффективных методик оценки и адаптации новых сотрудников.
Развитие корпоративной культуры: Формирование и поддержание позитивной и продуктивной рабочей среды, способствующей вовлеченности и мотивации сотрудников.
Разработка регламентов: Создание и внедрение внутренних регламентов и процедур, обеспечивающих эффективное функционирование HR-функций.
Выстраивание кросс-функциональных связей: Сотрудничество с другими отделами для обеспечения единой стратегии управления персоналом и достижения общих бизнес-целей.
Разработка и внедрение KPI показателей: Определение ключевых показателей эффективности для оценки работы сотрудников и отдела в целом.
Консультация и поддержка руководителей: Предоставление экспертной поддержки и рекомендаций по HR-вопросам для руководителей всех уровней.
Формирование HR-аналитики: Сбор и анализ данных, связанных с управлением персоналом, для принятия обоснованных решений и оптимизации HR-процессов.
Мы предлагаем:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.