В Лиге А. мы занимаемся заказной разработкой: делаем сайты, сервисы, интранеты и технически сложные промо-проекты.
Для клиентов выступаем сильным партнёром, которому можно доверять в процессах, и экспертом, на которого можно положиться во всех технических вопросах. В команде ценим честность, гибкость, самостоятельность и работу ради результата, с удовольствием от процесса.
Сейчас мы ищем человека, который возьмет под контроль развитие проектов наших постоянных клиентов.
Нужно будет:
→ Общаться с клиентом в ходе проекта, в основном письменно, реже устно. Но обязательно грамотно и понятно для клиента.
→ Ставить понятные задачи разработчикам, помогать декомпозировать крупные задачи, выставлять приоритеты.
→ Управлять качеством, сроками, рентабельностью и документами.
→ Поддерживать коммуникацию с клиентом, консультировать по запущенным проектам, выявлять новые потребности, превращать их в задачи и отдавать в разработку.
→ Планировать и пересматривать планы в зависимости от обстоятельств.
Он или она:
→ Действительно любит помогать людям.
→ Умеет объяснять сложные вещи простым языком.
→ На базовом уровне разбирается в дизайне и разработке.
→ Представляет теоретически, как устроены процессы заказной разработки и поддержки готовых проектов.
→ Может говорить на языке клиента и понимает, как донести мысль до разработки.
→ Черпает энергию из работы и заряжает других.
Опыт
Вакансия подойдёт для новичков. Рассмотрим спеца, который готов научиться.
Разумная самостоятельность
Если не знаешь, как сделать, знаешь, у кого и что спросить.
Концентрация/расфокус
Здорово, если ты умеешь работать и в режиме концентрации, и в режиме быстрого переключения между задачами. Режим быстрого переключения на первых этапах в приоритете.
И еще немного определяющих тезисов:
— понимание разницы между процессом и результатом;
— умение принимать риски: вижу задачу — иду решать;
— умение правильно строить коммуникации, общаться коротко, ясно и по делу;
— умение давать правильную обратную связь команде;
Что мы предлагаем:
→ Удалённая работа, по графику с 10 до 19 по мск;
→ ЗП (фикс) обсуждаем с финальным кандидатом;
→ Онбординг по шагам в течение 2-х недель, личное наставничество от руководителя;
→ Атмосфера доверия и самостоятельности;
→ Возможность поработать над задачами средней сложности и вырасти до менеджера проектов;
→ Неформальная атмосфера и руководство, с которым легко находить общий язык;
→ Обмен знаниями и взаимопомощь.
Если зацепило и хочешь показать себя в деле — откликайся!
Расскажи нам о себе, своём опыте и любви к веб-разработке.
