Финансовый директор

Обязанности:

• Контроль затрат по всем подразделениям (центрам затрат). Контроль актуальности ВОМ по видам моделей. Участие в разработке и контроль внедрения программы сокращения затрат.
• Контроль запасов всех видов (ТМЦ, НЗП, ГП) и уровня ЧОК предприятия;
• Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год, 5 лет. Контроль/повышение качества прогнозирования основных показателей;
• Ежемесячное формирование управленческих отчетов; контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности; контроль закрытия РСБУ отчетности. Организация и контроль внедрения системы СМАРТ;
• Организация подготовки документов для получения субсидий;
• Организация подготовки документов, необходимых для получения кредитов в банках; подготовка отчетности для банков;
• Участие в тендерах по выбору поставщиков и подрядчиков;
• Контроль дебиторской задолженности. Проведение ежемесячных комиссий по анализу просроченной дебиторской задолженности;
• Подготовка предложений по налоговой оптимизации;
• Анализ договоров на предмет соответствия условий договоров интересам бизнеса; выявление и минимизация налоговых рисков.

Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии в должности финансового директора не менее 3-х лет (количество подчиненных - от 10 человек);
• Опыт руководства ПЭО и Казначейским подразделением;
• Опыт взаимодействия с внешними аудиторами при проведении аудита отчетности;
• Опыт работы в машиностроении будет являться существенным преимуществом.

Специальные знания:

• Знание экономики и структуры себестоимости производственного предприятия;
• Знание экономики, структуры себестоимости и основных этапов технологического процесса машиностроительного предприятия будет являться преимуществом;
• Владение навыками планирования и контроля денежных потоков;
• Владение навыками построения финансовых моделей (3 прогнозные формы). Знание методик оценки рисков, применение на практике;
• Знание основных положений стандартов МСФО, практическое применение;
• Умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Умение выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской и финансовой отчетности;
• Опыт проведения анализа договоров, структур сделок на предмет выявления налоговых рисков, рекомендации по их снижению/исключению;
• Знание процесса бюджетирования. Знание принципов маржинального учета затрат. Умение выстраивать факторный анализ финансового результата;
• Знание подходов по оптимизации затрат.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовая премия;
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация питания (3 700 руб в месяц)
  • ДМС
  • мобильная связь
  • путевки на отдых семьи и детей
  • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц);
• Выстроенная система наставничества и адаптации;
• Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.