Эксперты ПИК — это не только строители, а ещё и маркетологи,
архитекторы, дизайнеры, аналитики, которые задают тренды и внедряют
инновации на рынке жилья.
Мы делаем города удобными и комфортными для жизни, а их жителей —
счастливыми.
Принципы, по которым мы работаем:
Задаём тренды для всей отрасли
Любим всех наших клиентов одинаково
Окружаем себя сильными личностями
Развиваемся и делимся знаниями с другими
Избегаем бюррократии и излишней иерархии
Проекты нашей команды говорят сами за себя
Проект
«Большая Академическая, 85»
Школа с историей
в Лермонтовском, 54
Пешеходный бульвар
в Матвеевском кластере
Креативно-производственный кластер Густав
Локал плей
на площади Блюхера
Жилой квартал
«Яуза Парк»
Спорт-хаб
в Саларьево парке
Чем предстоит заниматься
1. Корпоративный канал
— Полный цикл создания видеороликов: идея, сценарий, съемка, монтаж и публикация; — Поиск тем и инфоповодов для контента; — Подготовка постов: концепция, текст, референсы оформления; — Коммуникация с коллегами для получения фактуры; — Ведение канала и анализ статистики; — Привлечение новых сотрудников в канал.
2. Другие внутренние коммуникации — Подготовка постов для корпоративного портала (как правило, адаптация материалов из корпоративного канала); — Подготовка общих рассылок для сотрудников.
3. Фото- и видеосъемка — Периодическая репортажная фото- и видеосъемка мероприятий и событий компании;
Что нам важно в кандидате: Обязательно наличие портфолио: — примеры смонтированных видео / рилс — примеры текстов / постов / статей — примеры фото- и видеосъемки
Будет плюсом: — опыт работы с контентом в корпоративной среде — понимание базовой аналитики контента
О команде: Мы отвечаем за внутренние коммуникации компании:
— формируем tone of voice и подход к коммуникациям — выступаем единым центром, через который сотрудники получают важную информацию — занимаемся внутренним коммуникационным пиаром и нематериальной мотивацией — организуем корпоративные события — проводим внутренние опросы и исследования
Условия:
Гибридный формат. Посещение офиса — по необходимости, как правило, не чаще одного раза в неделю.
Официальное трудоустройство по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
Расширенная программа страхования для сотрудников;
Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты;
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.