Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакантные должности учреждения;
Отбор и оценка кандидатов в соответствии с профилем должности;
Участвует в организации процесса наставничества, контроль руководителей структурных подразделений в части формирования планов адаптации и наставничества при приеме новых сотрудников;
Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состояние базы данных вакансий и свободных рабочих мест;
Анкетирование нового работника;
Участие в Ярмарках вакансий.
Требования:
Среднее общее образование. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки;
знание законодательства РФ о персональных данных;
знание основ трудового законодательства РФ;
этические нормы работы с кандидатами.
Условия:
режим работы: пн.-пт. с 8.00 до 16.30, обед с 12.00-12.30, сб.,вс. - выходные.
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная и достойная заработная плата;
Комфортные условия труда;
Работа в сплоченной команде высококвалифицированных специалистов.
