В компанию производителя спортивной одежды и экипировки приглашаем Коммерческого директора — стратега, который возьмет на себя ответственность за финансовые результаты и выведет масштабирование компании на новый уровень.
Ключевые задачи:
Формирование стратегии развития бизнеса и реализация бизнес-планов.
Управление стратегией продаж: расширение географии присутствия, освоение новых ниш и увеличение объемов выручки.
Контроль маркетинговой стратегии: управление бюджетом продвижения, оценка эффективности каналов.
Совершенствование коммерческой политики и адаптация ценовых моделей под различные каналы продаж и продуктовые линейки.
Выстраивание партнерской сети и работа с ключевыми контрагентами.
Мониторинг и контроль дебиторской задолженности.
Анализ рыночных рисков и внедрение мер по их снижению.
Повышение эффективности бизнес-процессов.
Руководство коммерческим департаментом: обеспечение выполнения KPI, настройка мотивации, автоматизация и оптимизация рабочих процессов.
Портрет идеального кандидата:
Эксперт в продажах: свободное владение инструментами рыночного анализа, прогнозирования и построения воронок продаж.
Стратег: наличие успешно реализованных проектов по долгосрочному планированию и масштабированию бизнеса.
Финансист: опытное управление экономикой предприятия — расчет маржинальности, контроль рентабельности, грамотная оптимизация затрат и увеличение прибыли.
Юридическая компетентность: уверенное знание правовых норм, регулирующих коммерческую деятельность и маркетинг.
Переговорщик высокого уровня: опыт взаимодействия с собственниками и лицами, принимающими решения (ЛПР), умение достигать взаимовыгодных соглашений (Win-Win).
Аналитик: навык внедрения системы ключевых показателей эффективности для прозрачной оценки результатов работы отдела и общего объема продаж.
Почему будет интересно сотрудничать:
Современное высокотехнологичное производство.
Продукция премиального качества.
Огромный потенциал для развития в выбранной нише.
Пространство для профессиональной и личной самореализации.
Условия работы:
Вознаграждение: конкурентный уровень дохода (оклад + процент от прибыли / бонусы за выполнение KPI). Финальные условия обсуждаются с финалистом.
Реальная роль в управлении: возможность участвовать в формировании стратегии и развитии бренда, выходя за рамки операционных задач.
Надежность: полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата.
Льготы: корпоративные скидки на продукцию для сотрудников и их семей.
Активный образ жизни: бесплатные тренировки с профессиональным наставником в нашем собственном спортзале.
Развитие: компенсация профильного обучения, посещение отраслевых выставок и профильных мероприятий.
Как откликнуться:
Используйте кнопку «Откликнуться» и добавьте сопроводительное письмо. Пожалуйста, укажите в нем ваш самый успешный реализованный кейс в сфере управления продажами или коммерческим направлением, приведя конкретные цифры и достигнутые результаты.
