О компании
OSLA создаёт B2B SaaS-продукт для управления крупными строительными проектами.
Мы помогаем строительным компаниям и подрядчикам координировать участников, данные, сроки и изменения в проектах.
Строительная отрасль в России быстро переходит к цифровому управлению проектами, и OSLA развивается в центре этого перехода. Продукт уже внедряется в крупных строительных проектах, а наша цель – сделать OSLA рабочим стандартом для крупнейших строек страны.
Мы ищем CTO сейчас, потому что компания переходит от стадии работающего продукта и точечных продаж к стадии системного роста. CTO станет технологическим партнёром основателей и будет отвечать за развитие инженерной функции, архитектуры и процессов на этом этапе.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать инженерную стратегию компании и связывать технологические решения с бизнес-целями;
- Развивать архитектуру платформы, обеспечивая масштабируемость, надёжность и готовность продукта к enterprise-внедрениям;
- Выстраивать предсказуемый delivery: планирование, разработка, релизы, качество и мониторинг;
- Отвечать за архитектуру данных, их качество, безопасность и готовность к аналитике и AI-сценариям;
- Внедрять AI-инструменты для повышения эффективности инженерных процессов: в разработку, тестирование, документацию, анализ требований и тд;
- Строить инженерную команду: найм, структура, развитие лидов, performance management и инженерная культура;
- Участвовать в работе с ключевыми клиентами как технический партнёр команды продаж и внедрения.
Что ожидаем:
- Опыт в роли CTO, Head of Engineering или Technical Director: от 5 лет в инженерном лидерстве, общий опыт в IT от 10 лет;
- Опыт с B2B SaaS и enterprise-развёртываниями: pulic cloud, private cloud, on-prem;
- Сильная инженерная база и опыт принятия архитектурных решений в современных web-продуктах;
- Близкий к нашему стеку опыт будет плюсом: Python / Django, React / TypeScript, PostgreSQL, Redis / Celery, Docker, CI/CD, мониторинг, безопасность, интеграции;
- Опыт построения и масштабирования инженерных команд от 20 человек: найм, структура, performance management, развитие лидов и карьерные треки;
- Опыт взаимодействия с enterprise-заказчиками по техническим вопросам: архитектура, безопасность, интеграции, внедрение.
Что важно именно для нас
- Умение принимать решения в условиях неполной информации и брать за них ответственность;
- Участие в ключевых архитектурных решениях и способность выстраивать инженерные процессы, которые масштабируются без ручного контроля CTO;
- Способность связывать архитектуру с продуктовым, коммерческим и клиентским контекстом;
- Умение избегать избыточного инжиниринга там, где он не создаёт ценности для продукта или клиента.
Что мы предлагаем
- Роль с прямым влиянием на технологическую стратегию, продукт и ключевые бизнес-решения компании;
- Прямую работу с основателями и короткий путь от решения до реализации;
- Возможность выстроить инженерную команду, архитектуру и процессы под стадию быстрого роста;
- Ресурсы и возможность выстроить инженерную функцию, готовую к системному использованию AI;
- Удобный офис в центре Санкт-Петербурга рядом со станцией метро «Петроградская»;
- Конкурентную заработную плату и годовой бонус.
