«Вебпрактик» — крупнейшее digital-агентств на юге России. Более 14 лет мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития (Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Ашан, Добро.РФ и др.).
В связи с ростом объёмов задач ищем Mobile QA Engineer, которому важно работать с современным стеком и влиять на процессы разработки.
С какими задачами придется столкнуться:
- Тестирование мобильного приложения (Android, iOS; нативные и гибридные решения).
- Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
- Непрерывный анализ требований к продукту, участие в обсуждении новых фич, выявление пробелов в ТЗ.
- Проактивное определение подходов к тестированию в зависимости от контекста задачи.
- Разработка тест-кейсов, чек-листов и поддержка их в актуальном состоянии.
- Локализация, документирование найденных дефектов и контроль их исправления.
- Работа с логами и инструментами анализа (снифферы, системы логирования).
- Оценка трудозатрат на тестирование.
- Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими членами команды.
- Проактивное улучшение процессов тестирования и качества продукта.
- Составление отчетов по результатам тестирования.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт тестирования мобильных приложений от 2–3 лет (Android, iOS).
- Понимаете особенности тестирования нативных и гибридных приложений.
- Имеете знания экосистем Android, iOS.
- Имеете опыт работы со снифферами (Charles, Fiddler, Proxyman или аналогами).
- Умеете работать с логами мобильных приложений.
- Уверенно владеете техниками тест-дизайна.
- Имеете опыт написания тест-кейсов и ведения тестовой документации.
- Имеете опыт работы с баг-трекинговыми системами и TMS (желательно Allure TestOps или TestIT).
- Понимаете клиент-серверную архитектуру и принципы работы API.
- Имеете базовое понимание CI/CD.
Будет плюсом:
- Опыт работы с инструментами мобильной аналитики и краш-репортинга.
Что ты даем:
- Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено.
- Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра.
- Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России.
- Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности.
- Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников.
- Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании.
- Оборудованная кухонная зона, спортзал, групповые тренировки.
Коротко об этапах отбора:
1. Онлайн-интервью с HR.
2. Интервью с Head of QA в формате диалога с вопросами и развернутыми ответами.
3. Интервью с лидом заказчика.
3. Оффер или отказ с рекомендациями.
