ТОЧНО — федеральный девелопер, который входит в ТОП-10 крупнейших надежных застройщиков России
Мы ищем менеджера по персоналу для ведения кадрового делопроизводства, осуществления подбора и адаптации персонала
Почему ТОЧНО стоит работать с нами:
- Современный и комфортный офис
- Развитая корпоративная культура
- Скидки и бонусы посещение фитнес-клуба Balance
- Льготные условия на покупку жилья в наших комплексах
- Возможности для обучения и профессионального роста
- Конкурентная заработная плата
- Оформление по ТК РФ, бессрочный договор
- Возможность влиять на развитие компании
- Участие в масштабных проектах, меняющих города
- Соблюдаем баланс личной жизни и работы
Чем вам предстоит заниматься:
- Учет личного состава и ведение КДП в полном объеме (численность компании 350 сотрудников) в соответствии с требованиями законодательства и стандартами компании
- Сдача отчетности в контролирующие органы
- Организация и ведение подбора персонала на вакансии фитнес-клубов (тренерский состав и вакансии офиса)
- Консультирование сотрудников и руководителей по HR- и кадровым вопросам
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, кадровых изменений и управления персоналом
- Участие в проектах адаптации, мотивации, развитию корпоративной культуры
- Участие в развитии HR-процессов компании и их оптимизации
- Самостоятельное ведение HR-функции в компании и обеспечение бесперебойной работы кадровых процессов
- Взаимодействие с руководителями производственных подразделений
Нам важно:
- С опытом в подборе персонала и ведения кадрового делопроизводства в единственном лице на предприятии (сфера фитнес услуг будет преимуществом) численностью от 100 сотрудников. 1С (ЗУП / Кадры)
- Знающих трудовое законодательство с учетом актуальных изменений
- Опытом и навыками подбора персонала на линейные (массовые) вакансии, и вакансии квалифицированных специалистов
- Знание инструментов адаптации, мотивации, обучения персонала
- Умеющих составлять профиль вакансии, работать с различными джоб-сайтами (hh.ru, авито), дополнительные источники
- Внимательность, системность, ответственность
