Стажер менеджера полевого отдела / продюсера маркетинговых исследований

SALT это маркетинговая и консалтинговая компания, основанная в 2013 году Максимом Дроздом и Мариной Овчинниковой.

Мы помогаем крупному бизнесу лучше понимать потребителей, находить точки роста, проверять гипотезы, запускать новые продукты, развивать бренды и улучшать клиентский опыт. Работаем с российскими и международными проектами в разных категориях: от еды, ритейла и финансов до компьютерных игр, IT, телекома, товаров для здоровья, luxury и pet care.

Сейчас у нас открыта стартовая позиция стажера менеджера полевого отдела / продюсера маркетинговых исследований.

Эта вакансия подойдет человеку, который хочет начать карьеру в маркетинговых исследованиях, любит общаться с людьми, умеет быть внимательным к деталям и готов учиться на реальных проектах для крупных брендов.

Что важно для нас

В SALT мы опираемся на несколько принципов:

Ориентация на потребителя и любознательность.
Мы верим, что потребитель является главным источником идей для развития бизнеса. Поэтому нам важно не просто “собрать ответы”, а понять, как люди живут, выбирают, покупают, сомневаются и принимают решения.

Структура и созидание.
Мы работаем с большим количеством информации, людей, сроков и задач. Поэтому ценим системность, аккуратность, умение доводить процессы до результата и создавать порядок там, где сначала много неопределенности.

Ясность и решительность.
Мы стараемся быстро выделять главное, принимать решения и давать клиенту понятную картину происходящего.

Любовь и живой интерес.
Мы любим качественные исследования, живое общение с людьми и проекты, в которых можно не просто выполнить задачу, а сделать работу по-настоящему полезной для бизнеса.

Что мы предлагаем

Интересные проекты.
Ты будешь работать с разными категориями: продукты питания, напитки, компьютерные игры, IT, финансы, страхование, одежда, товары для здоровья, бытовая техника, товары для животных и другие рынки.

Старт в исследовательской индустрии.
Это стажерская позиция, которая дает возможность постепенно погрузиться в маркетинговые исследования, полевые процессы, рекрут, контроль качества и координацию проектов.

Наставничество и обучение.
Ты будешь работать рядом с опытной командой, которая помогает разбираться в методологии, рекруте, полевой логистике, коммуникации с респондентами и клиентскими задачами.

Возможность дальнейшего роста.
При успешной стажировке можно развиваться внутри компании в сторону менеджера полевого отдела, продюсера исследований, менеджера проектов или исследователя.

Официальное оформление и компенсацию.
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Удобный формат работы.
График 5/2, ориентировочно с 10:00 до 19:00. Возможность гибридного формата обсуждается индивидуально. Офис в Хамовниках.

Команду, которая любит свое дело.
Мы небольшая, вовлеченная и профессиональная команда. У нас можно быстро погрузиться в реальные задачи, учиться на сильных проектах и видеть результат своей работы.

Чем предстоит заниматься

Помощь в подготовке полевого этапа.
Изучать категорию, бизнес клиента, целевую аудиторию и особенности проекта. Помогать команде готовить материалы для запуска исследования.

Подготовка заданий на рекрут.
Помогать составлять и адаптировать задания для рекрутеров и внештатных сотрудников, следить за тем, чтобы требования к респондентам были понятными и выполнимыми.

Поиск респондентов для исследований.
Помогать искать участников через разные каналы: базы, социальные сети, рекомендации, “снежный ком”, профессиональные сообщества и другие источники.

Контроль качества рекрута.
Участвовать в предварительных звонках и интервью, проверять соответствие респондентов критериям, фиксировать статусы и помогать снижать риски неподходящего набора.

Координация полевых работ.
Помогать менеджеру полевого отдела в коммуникации с рекрутерами, модераторами, подрядчиками и внутренней проектной командой.

Подготовка регулярных update по проектам.
Собирать статусы по рекруту, срокам, сложностям и рискам, помогать готовить понятные обновления для команды и клиента.

Запись и архивирование интервью и фокус-групп.
Организовывать запись видеоинтервью и онлайн-фокус-групп, проверять сохранность файлов, системно архивировать видеоматериалы, следить за корректными названиями файлов и структурой папок.

Участие в дневниковых и качественных исследованиях.
Помогать в ведении дневниковых исследований, контролировать выполнение заданий респондентами, собирать материалы, фото, видео и комментарии.

Поддержка аналитического этапа.
При желании и готовности подключаться к подготовке notes, матриц ответов, первичных выводов и материалов для отчетов.

Какие навыки и качества нужны

Обязательные требования:

законченное или завершающееся профильное образование: социология, психология, маркетинг, менеджмент, коммуникации или смежные направления;
желание развиваться в маркетинговых исследованиях и консалтинге;
высокая коммуникативная компетентность;
умение общаться с разными людьми, чувство такта и интеллигентность;
аккуратность, ответственность и внимание к деталям;
умение структурировать информацию;
грамотная устная и письменная речь;
готовность учиться и работать в динамичном проектном режиме.

Будет преимуществом:

первый опыт в рекруте, интервьюировании, исследованиях, клиентском сервисе, HR, продажах или проектной координации;
английский язык, особенно для участия в международных проектах;
уверенное владение Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides;
визуальное мышление и интерес к работе с презентациями, фото, видео и другими исследовательскими материалами;
интерес к людям, потребительскому поведению, брендам и бизнесу.

Кому эта вакансия подойдет

Эта роль подойдет тебе, если ты:

хочешь начать карьеру в маркетинговых исследованиях;
не боишься много общаться с людьми;
умеешь быть настойчивым, но корректным;
внимательно относишься к деталям и срокам;
любишь, когда процессы организованы четко;
готов разбираться в разных рынках и бизнес-задачах;
хочешь не просто “помогать с полем”, а понимать, как устроены исследования и как они помогают бизнесу принимать решения.

Как откликнуться

Если ты прочитал/а вакансию до конца и понял/а, что это похоже на тебя, оставь отклик и напиши в сопроводительном письме три причины, почему нам стоит рассмотреть именно твою кандидатуру.

До встречи в SALT.