Для разработки и поддержки проекта магазина автомобильных запчастей приглашаем разработчика на платформе Битрикс Управление сайтом
Обязанности:
- Разработка и доработка сайтов электронной коммерции (интернет-магазинов) на платформе 1С-Битрикс: Управление сайтом;
- Создание собственных компонентов
- Интеграция с внешними сервисами и в частности с Битрикс24
- Верстка адаптивных страниц (HTML5/CSS3/JavaScript);
- Оптимизация производительности сайта
- Ведение задач в системе учета (Bitrix24).
- Весь остальной комплекс работ по усовершенствованию и поддержке сайтов БУС, который должен быть Вам хорошо знаком
Требования:
Главное - у Вас должен быть реальный опыт (не менее 3 лет) разработки /сопровождения интернет-магазина на БУС и Вы можете его показать в своем портфолио.
Ну, и конечно, мы предполагаем что у Вас есть следующие навыки:
- Уверенное знание PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript;
- Понимание структуры ядра Bitrix и файловой системы Навыки работы с Bitrix API
- Опыт работы с GIT;
- Опыт работы с модулем «Инфоблоки» и/или «Highload-блоки»;
- Умение читать и разрабатывать ТЗ;
- Ответственность и соблюдение сроков
- Опыт работы с Bitrix24;
- Знание JavaScript
Уловия работы:
- Мы ведем данный проект для собственных нужд, проект существует уже более 10 лет и,надеемся, просуществует еще долго.
Поэтому данная работа должна заинтересовать в первую очередь тех, кто ищет стабильную гарантированную занятость на долгий период.
- Над проектом постоянно работают около 3х человек, также по мере необходимости привлекаются фрилансеры, поэтому все взаимодействия максимально упрощены, отсутствует бюрократия. Если Вам нравится работать в дружелюбном "домашнем" коллективе - это для Вас
- Работа может выполнятся полностью уделенно. Мы работаем спринтами по 5 дней. Есть оборудованный офис на Западе Москвы, можем встречатся в случае необходимости.
- Работа строится по следующей схеме - постановка задач - оценка трудоемкости в часах - направление задач в работу - закрытие задач. Указанный в вакансии размер вознаграждения рассчитан из учета закрытия стандартных 160 часов в месяц. Но можно закрывать как меньшее (нежелательно), так и большее (приветствуется) количество часов с пропорциональным пересчетом итогового вознаграждения;
- График работы гибкий, норма выработки - 40 часов в неделю (можно больше с увеличением оплаты);
- Формы сотрудничества: ИП, самозанятый, ГПХ (возможны варианты)
