Менеджер по продажам IT-продукта (B2B, HR-tech) Мы — SmartHunt, платформа для автоматизации найма, которая помогает HR-специалистам и рекрутерам находить лучших кандидатов быстрее. Наш продукт уже используют десятки компаний, и мы активно растем.
• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов.
• Проведение холодных и теплых звонков, презентаций продукта в онлайн-формате.
• Полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки и передачи клиента в отдел внедрения.
• Работа в CRM-системе (AmoCRM) для ведения воронки и планирования активности.
• Анализ потребностей клиента и формирование индивидуального коммерческого предложения.
• Достижение и превышение установленных плановых показателей по продажам.
• Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно в сфере IT, SaaS или услуг для бизнеса.
• Подтвержденный опыт продаж IT-продуктов или сложных услуг.
• Умение работать в CRM (AmoCRM будет преимуществом).
• Навык ведения переговоров и проведения презентаций, умение доносить ценность продукта.
• Самоорганизация, нацеленность на результат и умение работать в гибридном формате.
• Желание зарабатывать от 200 000 рублей и выше, готовность к сдельной части оплаты труда.
• Готовность к активным холодным звонкам как к основному инструменту привлечения.
• Стабильный оклад + высокий процент от сделок. Вилка на старте: от 80 000 до 120 000 ₽ (оклад + бонусы). Реальный доход успешных менеджеров — от 200 000 ₽.
• Гибридный формат работы: часть времени в современном офисе в Екатеринбурге, часть — удаленно.
• Обучение за счет компании
• Карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела продаж.
• Простая и прозрачная система мотивации, выплаты два раза в месяц.
• Работа в молодой, амбициозной команде над востребованным продуктом.
• Современное техническое оснащение для работы.
Менеджер по продажам IT-продукта (B2B, HR-tech) Мы — SmartHunt, платформа для автоматизации найма, которая помогает HR-специалистам и рекрутерам находить лучших кандидатов быстрее. Наш продукт уже используют десятки компаний, и мы активно растем.
• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов.
• Проведение холодных и теплых звонков, презентаций продукта в онлайн-формате.
• Полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки и передачи клиента в отдел внедрения.
• Работа в CRM-системе (AmoCRM) для ведения воронки и планирования активности.
• Анализ потребностей клиента и формирование индивидуального коммерческого предложения.
• Достижение и превышение установленных плановых показателей по продажам.
• Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно в сфере IT, SaaS или услуг для бизнеса.
• Подтвержденный опыт продаж IT-продуктов или сложных услуг.
• Умение работать в CRM (AmoCRM будет преимуществом).
• Навык ведения переговоров и проведения презентаций, умение доносить ценность продукта.
• Самоорганизация, нацеленность на результат и умение работать в гибридном формате.
• Желание зарабатывать от 200 000 рублей и выше, готовность к сдельной части оплаты труда.
• Готовность к активным холодным звонкам как к основному инструменту привлечения.
• Стабильный оклад + высокий процент от сделок. Вилка на старте: от 80 000 до 120 000 ₽ (оклад + бонусы). Реальный доход успешных менеджеров — от 200 000 ₽.
• Гибридный формат работы: часть времени в современном офисе в Екатеринбурге, часть — удаленно.
• Обучение за счет компании
• Карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела продаж.
• Простая и прозрачная система мотивации, выплаты два раза в месяц.
• Работа в молодой, амбициозной команде над востребованным продуктом.
• Современное техническое оснащение для работы.
