Технический продукт менеджер (Статистика и атрибуция)

Технический продукт менеджер (Статистика и атрибуция)

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

1 Технический продукт-менеджер в блок статистики и атрибуции рекламной платформы. Роль на стыке продукта, данных и инфраструктуры: человек будет отвечать и за пользовательскую ценность статистики для внешних клиентов, и за качество внутренних контрактов и интеграций, на которых завязаны другие системы платформы.

Что нужно делать

• Развивать блок статистики и атрибуции рекламной платформы для внешних и внутренних пользователей;
• Отвечать за discovery и delivery продуктовых решений в области статистики, атрибуции и данных;
• Глубоко разбираться в том, как формируются данные: от событий и пайплайнов обработки до витрин, API и пользовательских отчетов;
• Развивать внутренние интеграции, контракты и единые подходы к метрикам для других систем платформы;
• Управлять качеством данных, расхождениями, задержками доезда, сверками и доверенностью статистики;
• Работать на стыке продукта, аналитики, data engineering и backend-разработки.

Какой опыт и знания нужны

• Опыт работы product manager в технологически сложных продуктах: data products, аналитика, биллинг, platform products, adtech или смежные направления;
• Сильный технический бэкграунд: понимание архитектуры данных, batch/stream processing, хранилищ, API и интеграций;
• Практический опыт работы с big data или рядом с ней: data lake, события, витрины, real-time / near-real-time обработка;
• Умение самостоятельно исследовать проблему руками: SQL, API, Postman/curl, проверка гипотез на данных;
• Понимание проблем качества данных: дубли, потери, late-arriving events, несходимость метрик, контракты и data governance;
• Сильное системное мышление, коммуникация и способность вести сложный кросс-командный продукт.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.