IBC HR в поиске директора по персоналу для инжиниринговой компании.
В фокусе внимания - стратегическое управление всеми HR направлениями компании (штат ~ 300 человек).
Условия работы:
- Работа в профессиональной команде высшего управленческого звена и экспертных инженеров;
- Возможность внедрить и реализовать интересные HR идеи, участие в стратегических сессиях;
- Комплексная забота о сотрудниках: ДМС, корпоративное обучение;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, удобный офис в Екатеринбурге (возможен гибрид).
Задачи:
- Чуткое курирование бизнеса в части HR, участие в разработке стратегии и модели бизнеса;
- Аудит текущего состояния HR-блока;
- Организация эффективной системы подбора и адаптации персонала;
- Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Укрепление HR бренда компании;
- Аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов.
Ваши сильные стороны:
- Опыт в аналогичной должности HR полного цикла в компаниях 300+ человек (отраслевая экспертиза: энергетический сектор /ИТ/промышленность);
- Результативные кейсы выстраивания системы управления персоналом;
- Отличное знание основных HR-функций (орг.дизайн, наём, адаптация, обучение, C&B);
- Успешный опыт работы с руководителями высшего управленческого звена, умение говорить с инженерами на одном языке.
