Ведущий инженер-программист, производительность разработчиков

В Webflow мы создаём ведущую в мире AI-нативную платформу цифрового опыта, и делаем это как компания с приоритетом удалённой работы, основанная на доверии, прозрачности и большом количестве креативности. Эта работа требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя мастерством и качеством. Наша миссия — дать суперсилы разработки каждому. От предпринимателей, запускающих свою первую идею, до глобальных предприятий, масштабирующих своё цифровое присутствие, мы даём командам возможность проектировать, запускать и оптимизировать веб без барьеров. Мы верим, что будущее веба и работы будет более открытым, более креативным и более справедливым. И мы здесь, чтобы строить это вместе.

О роли:

• Местоположение: удалённая работа в первую очередь (Аргентина)
• Постоянный сотрудник на полный рабочий день (это не контрактная позиция)
• Информация о подаче заявок: крайний срок подачи заявок отсутствует — заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения позиции
• Это объявление о новой вакансии
• Подчинение старшему менеджеру по инженерии, производительность разработчиков

В качестве ведущего инженера-программиста по производительности разработчиков вы будете:

• Определять и вести стратегию полного цикла развертывания Webflow, от CI-пайплайнов до выпуска в продакшн.
• Отвечать за развитие нашей платформы развертывания на базе GitOps (например, ArgoCD, Argo Rollouts), обеспечивая масштабируемость, надёжность и удобство использования.
• Проектировать и внедрять безопасные механизмы прогрессивной доставки (canary, blue/green, feature flags, автоматический откат).
• Задавать техническое направление для команд, руководить архитектурными решениями, которые повышают скорость разработки и надёжность системы.
• Устанавливать и продвигать лучшие практики CI/CD, инженерии релизов и управления окружениями по всей организации.
• Выявлять и устранять узкие места для достижения качественных улучшений в производительности разработчиков и времени цикла.
• Создавать и развивать внутренние инструменты для улучшения тестирования и рабочих процессов развертывания.
• Обеспечивать высокую надёжность и операционное совершенство через сильную наблюдаемость, мониторинг и улучшения на основе инцидентов.
• Наставлять инженеров и выступать в роли множителя силы, влияя на команды через техническое лидерство, обзоры дизайна и межкомандное сотрудничество.

О вас:

Требования:

• Степень бакалавра / специалиста или эквивалентный опыт
• 7+ лет опыта в ролях DevOps, Site Reliability или инженерии инфраструктуры
• Свободное владение английским языком на уровне чтения, письма и устной речи для ведения бизнеса

Вам будет комфортно в роли ведущего инженера-программиста по производительности разработчиков, если вы:

• Обладаете глубокими знаниями современных систем развертывания, включая Kubernetes, GitOps-рабочие процессы и инструменты, такие как ArgoCD и Argo Rollouts.
• Успешно проектировали и масштабировали CI/CD-системы для крупных инженерных организаций.
• Комфортно берёте на себя ответственность за неоднозначные, перекрёстные задачи и превращаете их в чёткие технические стратегии.
• Имеете сильный опыт повышения скорости разработки, надёжности и масштабируемости систем.
• Обладаете глубокими знаниями облачной инфраструктуры (AWS), контейнеризации (Docker) и распределённых систем.
• Имеете опыт внедрения техник прогрессивной доставки (canary, blue/green, feature flags).
• Умеете работать с инфраструктурой как кодом (например, Pulumi, Terraform) и автоматизацией систем.
• Умеете балансировать между краткосрочным выполнением задач и долгосрочным архитектурным видением.
• Влияете на инженерные команды через техническое лидерство, а не только через прямое владение проектами.
• Чётко доносите сложные идеи как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
• Остаётесь любознательным и открытым к развитию — проявляете проактивное принятие ИИ, активно развиваете и применяете навыки работы с новыми технологиями для повышения эффективности работы, ускорения результатов и расширения коллективного влияния.

Наши основные ценности:

• Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, действуя так, чтобы ставить доверие клиентов на первое место.
• Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольный акт.
• Преобразовывать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы представляем, что возможно.
• Доставлять с быстротой, качеством и мастерством. Мы движемся быстро, потому что момент этого требует, и делаем это, не снижая планку.

Преимущества

• Владение тем, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Всеобъемлющие планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.
• Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
• Забота о вашем благополучии. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучинга.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием взносов работодателя (до $6000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные выплаты, которые адаптируются к вашей жизни. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместное строительство. Все штатные, постоянные сотрудники без комиссионных имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

Удалённо, вместе

В Webflow равенство — это основополагающий принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем с равными возможностями (EEO)/для ветеранов/для инвалидов и привержены созданию инклюзивной глобальной команды, которая представляет разнообразие происхождения, взглядов, убеждений и опыта.