Технический лидер команды разработки (С# .net)

СберАналитика в цифрах:

Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных
18 продуктов в портфеле
9 патентов
Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям
Команда из 500+ профессионалов

Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни.

В условиях активной централизации ключевых продуктов, мы усиливаем команду СберКорус.

Сейчас открыты 2 роли технических лидеров (C# .NET) на два продукта:

1) «Отчётность» — сервис сдачи отчётности в госорганы (ФНС, СФР, Росстат) и автоматизации социальных вычетов (например, возврат за фитнес — в пару кликов). Продукт в активной фазе трансформации, ищем лидера, который проведёт его через изменения.

2) "ЭДО" — флагманская система электронного документооборота. Более сложный, высоконагруженный продукт, который ежедневно используют тысячи компаний.

Мы активно переходим на новую архитектуру, повышаем надёжность и масштабируем.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить кросс-функциональной командой разработки: участвовать в постановке задач, вести спринты, проводить код-ревью, писать код;

• Участвовать в переводе монолитной системы на микросервисную архитектуру;

• Прорабатывать требования с бизнес-заказчиками;

• Обеспечивать высокое качество кода и контролировать технический долг;

• Оптимизировать производительность и отказоустойчивость сервисов;

• Внедрять инженерные практики (автоматизация тестирования, мониторинг, логирование).

Ты идеальный кандидат, если:

• Опыт коммерческой разработки на .Net от 4 лет (желательно актуальная версия);

• Опыт управления командой разработки по Agile/Scrum от 1 года;

• Знаешь DevOps-практики и инструменты;

• Работал с PostgreSQL, SQL, умеешь оптимизировать запросы;

• Уверенно знаешь принципы микросервисной архитектуры, REST, Kafka/RabbitMQ;

• Понимаешь контейнеризацию: Docker, Kubernetes, CI/CD;

• Умеешь принимать технические решения и нести ответственность за их реализацию и сроки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ЭДО, логистикой;

• Знание работы с ЭЦП и криптографией;

• Опыт работы в highload-проектах.

Что мы предлагаем:

• ДМС после испытательного срока:
• Льготные условия страхования для семьи, стоматологии, ведения беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Единовременная материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
• IT-отсрочка от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги группы СБЕР;
• Реферальная программа: приводи друзей и получай вознаграждение.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений