ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- ФОТОГРАФИЯ
- ХАРАКТЕРИСТИКА С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ С ТЕЛЕФОНОМ ОТДЕЛА КАДРОВ
Обязанности:
- Разрабатывать стратегию и тактику коммерческой деятельности
- Обеспечивать выполнение плана продаж
- Анализировать результаты коммерческой деятельности, готовить отчёты для генерального директора, разрабатывать меры по повышению эффективности и прибыльности
- Формировать ценовую политику компании с учётом затрат, спроса, цен конкурентов, рассчитывать оптимальные цены на продукцию
- Контролировать своевременное и полное выполнение договорных обязательств контрагентами компании
- Взаимодействовать с бухгалтерией в части учёта расчётов с покупателями и заказчиками, анализа дебиторской задолженности и формирования резервов по сомнительным долгам
- Контролировать правильность оформления первичных учётных документов по коммерческим операциям, организовывать оперативный обмен данными между коммерческой службой и бухгалтерией
- Разработка стратегии развития компании (анализ рынка, конкурентов, продаж)
- Анализ операционной ситуации в компании, выявление сбоев
- Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности трат, разработка ценовых предложений
- Контроль финансовых показателей и управленческие решения на уровне руководителей
- Разработка плана экономической и производственной деятельности
- Построение систем маркетинга и продаж в компании
- Поиск новых каналов сбыта и стратегии их внедрения для увеличения объёма продаж
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Бесплатное медицинское обслуживание в клиниках работника и членов семьи;
