Ищем опытного заместителя технического директора для управления производственными процессами на заводе по выпуску АКПП. Вы будете подчиняться непосредственно техническому директору и координировать работу инженерных служб. Ваша роль критически важна для запуска и стабильной работы производства.
Обязанности:
- Координация работы технических служб (технологи, механики, энергетики, КИПиА и т. д.).
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и технологических линий.
- Контроль соблюдения технологических процессов при производстве АКПП.
- Участие в запуске новых производственных линий и моделей КПП.
- Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
- Разработка и актуализация технической документации (регламенты, инструкции, технологические карты).
- Организация планово‑предупредительных ремонтов и техобслуживания оборудования.
- Контроль качества выпускаемой продукции, анализ брака и разработка мер по его снижению.
- Взаимодействие с китайскими инженерами и техническими специалистами.
- Подготовка отчётности по техническому состоянию производства.
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
- Координация внедрения новых технологий и оборудования.
Требования: - Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, механика или смежные специальности).
- Опыт работы на руководящей технической должности на крупном промышленном производстве (площадью от 30 000 кв. м) не менее 5 лет.
- Опыт работы в производстве трансмиссий или автомобильной промышленности (желательно).
- Глубокое понимание технологических процессов производства АКПП.
- Знание стандартов автомобильной промышленности (IATF 16949, ISO 9001 и др.).
- Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean Manufacturing), 6 Sigma, TPM.
- Навыки работы с CAD‑системами (AutoCAD, SolidWorks, Компас‑3D и др.) и ERP‑системами.
- Понимание принципов работы и обслуживания современного производственного оборудования (станки с ЧПУ, сборочные линии и т. д.).
- Свободное владение английским языком (уровень не ниже B2) — для коммуникации с техническим директором (экспатом) и партнёрами.
- Лидерские качества, умение мотивировать команду, аналитическое мышление.
- Готовность к работе в международной команде с учётом культурных особенностей.
Будет плюсом:
- Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях.
- Знание китайского языка (базовый/средний уровень).
- Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций.
- Наличие сертификатов по Lean Manufacturing, 6 Sigma или другим методологиям улучшения процессов.
- Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих.
- Понимание специфики работы с китайскими техническими стандартами и документацией.
Мы предлагаем: - Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
- Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
- Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
- Работу на современном высокотехнологичном производстве.
- Корпоративное обучение и тренинги (в т. ч. по межкультурной коммуникации).
- Сплочённый коллектив профессионалов.
Как откликнуться:
- опыт работы на руководящих технических позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия);
- примеры реализованных проектов по оптимизации производства или запуску новых линий;
- уровень владения английским языком и опыт использования его в профессиональной деятельности;
- опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть);
- желаемую зарплату (обязательно!).
- Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование
