RIGIDA — компания по комплектации и реализации коммерческих и жилых пространств “под ключ”.
Мы работаем с крупными застройщиками и коммерческими объектами: офисы продаж, шоурумы, фитнес-клубы, лобби, квартиры, общественные пространства. Сейчас компания находится в стадии активного роста, и нам нужен сильный операционный руководитель, который сможет взять под контроль реализацию проектов, команду и ежедневную операционную деятельность компании.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен не «кабинетный руководитель», а человек действия.
Тот, кто:
- умеет управлять людьми и процессами;
- держит сроки и результат;
- быстро включается в проблемы;
- умеет работать в режиме многозадачности;
- не боится объектов, производства и монтажей;
- способен самостоятельно принимать решения;
- умеет держать высокий темп работы;
- снимает операционную нагрузку с собственника.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
- Полное управление операционной деятельностью компании;
- Контроль реализации проектов на всех этапах;
- Управление сроками, качеством и исполнением обязательств;
- Координация работы:
• руководителей проектов,
• производства,
• монтажных бригад,
• закупок,
• логистики;
- Контроль проблемных объектов и оперативное решение критических ситуаций;
- Выезды на объекты и взаимодействие с командой «в полях»;
- Контроль загрузки производства и монтажей;
- Контроль исполнения календарных планов;
- Внедрение и контроль бизнес-процессов;
- Работа с финансовыми показателями проектов;
- Участие в масштабировании компании.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО
- Опыт управления операционной деятельностью;
- Опыт в строительстве, мебели, fit-out, интерьерных проектах или комплектации объектов;
- Сильные управленческие навыки;
- Умение держать команду и процессы;
- Высокая личная вовлечённость;
- Ответственность за результат;
- Готовность быть включённым в операционные процессы компании;
- Системность + умение работать в живой динамике бизнеса.
НЕ ПОДОЙДЁТ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ:
- работает только через переписки и отчёты;
- избегает объектов и живых процессов;
- не умеет принимать решения;
- перекладывает ответственность;
- не умеет держать команду;
- ждёт постоянного контроля со стороны собственника.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Сильный растущий бизнес;
- Крупные и интересные проекты;
- Возможность реально влиять на развитие компании;
- Прямое взаимодействие с собственником;
- Управленческую роль с высокой степенью ответственности;
- Конкурентную заработную плату: фикс + KPI + возможность роста вместе с компанией.
Если вы умеете держать операционный контур бизнеса, любите динамику и готовы брать ответственность за результат - будем рады сотрудничеству.