Добрый день!
В команду Valeria Klimova ESL требуется коммуникабельный и ответственный проджект-менеджер с системным мышлением для управления командой из 7 человек.
Кто мы: Наша компания Valeria Klimova ESL помогает преподавателям выходить на новый финансовый уровень через результаты студентов. Мы учим преподавателей как методике, так и самопродвижению, и совмещение этих навыков позволяет преподавателям выходить на качественно новый уровень жизни. С 2021 года наш флагманский курс “Траектория” прошли более 450 студентов (8 потоков), удовлетворенность курсом (NPS) всегда была выше 80, а иногда доходила до 97.
Почему открыта вакансия: Мы активно растем - как в охвате аудитории, так и в финансах, и в перспективе хотим охватить весь рынок русскоязычных преподавателей. Для того чтобы не терять фокус и поддерживать эффективную коммуникацию между членами команды, нам нужен ориентированный на результат коммуникатор, эффективный в управлении командой и способный расставлять приоритеты среди множества ежедневных задач.
Мы предлагаем вам:
- Заработная плата по итогам собеседования, от 60 тыс. руб.; 60% оклад, 40% KPI
- Выплата з/п - раз в месяц, 28-го числа (если выпадает на выходной - то в следующий ближайший рабочий день)
- Первый месяц - оплачиваемый испытательный срок - выплачивается 50% оклада и 50% KPI
- Удаленку “здорового человека” - никто не контролирует, где вы находитесь и в каком виде сидите перед компьютером. Главное - результат, которого вы пообещали достичь
- Режим работы в нормальных условиях - полный день, 5/2; в авральных условиях - ненормированно, пока не закроем аврал (редко, но бывает).
- Найм на длительный срок
- Возможность карьерного роста до операционного директора
- Прекрасный коллектив с открытой коммуникацией
Что предстоит делать: Основная цель - добиваться на постоянной основе поставленных руководителем целей руками команды. Для этого нужно будет:
- Внедрить и вести трекер для отслеживания выполнения задач
- Декомпозировать цели и распределять задачи между членами команды
- Контролировать качество выполнения задач
- Предусматривать риски, которые могут возникнуть при выполнении задачи
- Выстроить, описать и поддерживать рабочие процессы внутри команды
- Обеспечивать продуктивную коммуникацию между участниками команды
- Следить за психологическим и физическим состоянием членов команды
- По необходимости - помогать HR комплектовать команду необходимыми специалистами
Наш идеальный кандидат:
Личные качества:
- Проактивность и самостоятельность
- Системность
- Стрессоустойчивость
Профессиональные качества:
- Управленческие навыки – необходимо будет руководить командой из 7 человек
- Коммуникабельность
- Умение брать ответственность за результат
Очень желательно:
- Оконченное высшее образование – по любой специальности
- Опыт работы проджектом. Не обязателен, если вы готовы учиться+работать и за два месяца вырасти до необходимого уровня
Кого мы не ищем:
- Людей, не берущих на себя ответственность за результат
- Людей, ищущих не решение проблемы или задачи, а отговорки/виноватых/причины, почему не получится
- Авторитарных менеджеров, не умеющих договариваться с людьми
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, оставьте нам отклик, указав в нем точное количество подписчиков в нашем Telegram-канале “Учитель не должен” на момент отклика, и мы вышлем вам анкету и тестовое задание. Если анкета и тестовое задание нам понравятся, то с вами свяжется наш сотрудник для назначения интервью.
Успехов и до встречи на собеседовании!
