Ищем опытного управленца, готового активно поддерживать развитие бизнеса через эффективное управление персоналом агро предприятия
Предоставляется компенсация переезда. Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
- Управление численности штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
- Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
- Адаптация социальных программ.
- Повышение эффективности процесса управления персоналом.
- Кадровый административный контроль и управление отделом персонала.
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
- Профессиональный опыт работы на аналогичных должностях минимум 3–5 лет с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала.
- Глубокое понимание механизмов формирования системы оплаты труда и стимулирования сотрудников.
- Способность вести переговоры и выстраивать конструктивные коммуникации с высшим руководством и линейными менеджерами.
- Уверенное владение специализированными инструментами для обработки данных и финансовой аналитики.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании.
- Высокий уровень оклада 200 000 рублей, выше обсуждается индивидуально.
- Годовой бонус при выполнении KPI.
- ДМС, мобильная связь.
- Компенсация переезда. Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
- Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.
