Мы приглашаем в команду профессионала, готового взять на себя полную ответственность за жизненный цикл проектов в сфере строительства и энергетики. Нам важен лидер, который умеет балансировать между интересами заказчика, эффективностью бюджета и управлением проектной командой.
Обязанности:
• Управление жизненным циклом проекта: Полный цикл реализации от расчета стоимости и сроков до сдачи объекта заказчику и получения обратной связи.
• Планирование и контроль: Формирование детальных графиков работ, распределение этапов, контроль соблюдения дедлайнов и ключевых показателей (деньги/время).
• Работа с документацией и ТМЦ: Подготовка спецификаций для производства работ и расчетов СМР. Контроль дебиторской задолженности и сроков предоставления закрывающих документов.
• Взаимодействие с заказчиком: Проведение встреч, выезды на объекты, защита интересов компании, оперативное решение спорных ситуаций и согласование изменений в бюджете или сроках.
• Руководство командой: Постановка задач сотрудникам, распределение нагрузки и приоритетов, поддержание морального духа и решение внутренних конфликтов.
• Отчетность и регламенты: Составление регулярных отчетов для руководства компании. Участие в разработке и оптимизации внутренних регламентов и взаимодействия между отделами.
Требования:
• Образование и опыт: Высшее техническое или экономическое образование. Опыт работы в строительной или энергетической отрасли от 2 лет (желательно в крупных холдингах или УК).
• Отраслевая экспертиза: Опыт успешной реализации проектов и прохождения согласований в таких структурах, как Мособлэнерго, Россети и аналогичных.
• Управленческие навыки: Опыт руководства проектной командой, умение работать в условиях сжатых сроков и высокой многозадачности.
• Программное обеспечение: Уверенное владение 1С, CRM АСПРО, AutoCAD, NanoCAD. Знание действующих отраслевых регламентов.
• Компетенции: Навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, умение принимать решения в нестандартных ситуациях («если что-то пошло не так»).
Условия:
• Стабильный доход:
