Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О команде
Отдел аналитики в HR-направлении помогает реализовывать цели HR-стратегии Контура: принимать взвешенные решения для повышения эффективности HR-процессов и уровня удовлетворенности сотрудников работой HR. Он входит в структуру департамента по работе с персоналом наряду с командами подбора, бренда, адаптации, обучения и др.
Ищем аналитика данных, который сфокусируется на развитии HR-аналитики в направлении подбора персонала. Ожидаем, что он станет надежным партнером HR-команды и бизнес-руководителей, помогая принимать решения на основе данных.
Задачи
- Глубоко погружаться в бизнес-контекст стейкхолдеров, бизнес-процессы и источники данных, чтобы предлагать эффективные аналитические решения за оптимальную стоимость и с минимальными рисками.
- Развивать и поддерживать отчеты направления подбора персонала, в том числе в рамках переезда на SuperSet.
- Агрегировать данные для анализа, искать зависимости, формулировать и проверять гипотезы, формулировать выводы и предложения по итогам анализа.
- Собирать данные для участия в бенчмаркинге.
- Анализировать качество HR-данных, разрабатывать критерии их оценки.
- Прорабатывать методологии расчета метрик.
- При необходимости ставить задачи на автоматизацию: доработки бизнес-систем, интеграции, DWH.
- Формировать отчеты и аналитику по ad-hoc запросам.
Мы ожидаем
- Опыт в аналитике данных от двух лет, сфера HR будет преимуществом.
- Навыки построения отчетов в Power BI, SuperSet
- Уверенное знание SQL: сложные и оптимальные запросы — оконные функции, процедуры, join, apply, индексы.
- Знание математической статистики, владение методами и методиками прогнозирования, проверки гипотез.
- Знание Excel-функций ВПР, ДЛСТР и др., умение строить сводные таблицы, диаграммы, преобразовывать данные, использовать надстройки Power Query, Power Pivot.
- Знание Python на уровне, необходимом для решения аналитических задач.
Мы предлагаем
- Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
- Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
- Стабильный доход + премия за достижение личных целей, связанных с целями HR-стратегии.
- Удаленный формат или гибридный график из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
- Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
- Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
