Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.
Вакансия Менеджера по обучению персонала открыта в отделе персонала управляющей компании в Московской области.
АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всеми направлениям бизнеса компании.
Мы предлагаем:
- Компания - лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту;
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для инноваций и развития;
- Соблюдение трудового законодательства;
- График работы - офис 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, (1 день в неделю - удаленный формат);
- Конкурентоспособный уровень вознаграждения (оклад + квартальный бонус);
- ДМС (со стоматологией);
- Спортзал на территории офиса с групповыми тренировками;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративный транспорт от м. Котельники, бесплатная парковка для автомобилистов;
- Развитая корпоративная культура: праздники и подарки для сотрудников и их детей;
- Работа в профессиональной команде единомышленников.
Обязанности:
- Работа с кадровым резервом и аттестация персонала (как очная, так и в дистанционном формате с помощью платформы СДО);
- Организация внешнего обучения: сбор заявок, взаимодействие с провайдерами обучения, документооборот;
- Проведение вебинаров;
- Организация процесса годового/полугодового интервью;
- Организация и контроль дистанционного обучения (активация/деактивация личных кабинетов сотрудников, информационная и техническая поддержка пользователей, создание маршрутовобучения, мониторинг учебных достижений персонала, формирование отчетов в СДО);
- Формирование дистанционных и смешанных программобучения для различных категорий сотрудников;
- Администрирование системы СДО.
Требования:
- Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, дистанционного обучения;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Опыт организации обучения для сотрудников компании на системной основе;
- Опыт сопровождения системы СДО в организации на базе собственных разработанных курсов, так и платформы СДО;
- Навыки работы с различными платформами для обучения и графическими редакторами;
-
MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
-
Системное мышление, клиентоориентированность, коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, навыки кроссфункционального взаимодействия.
