SMM-менеджер / Контент-креатор

SMM-менеджер / Контент-креатор

Ты не просто умеешь «вести соцсети», а умеешь делать контент, который цепляет?
Сохраняешь референсы, следишь за трендами, понимаешь, почему одни контент продается, а другой— нет?

Тогда мы ищем именно тебя!

Мы в поиске SMM-специалиста, который хочет расти, тестировать идеи и делать сильный контент вместе с командой.

Не ждём идеального «сеньора на максималках» — нам важнее насмотренность, адекватность, инициативность и желание делать хорошо.

Что будет в работе:

— вести и развивать соцсети компании
— придумывать и упаковывать контент: посты, reels, сторис, идеи, рубрики
— адаптировать тренды под бренд, а не копировать всё подряд
— участвовать в съёмках и генерации контента
— работать с визуалом: Canva / CapCut / Photoshop или аналоги
— анализировать результаты и усиливать то, что работает
— использовать AI-инструменты для ускорения и улучшения контента
— помогать с запуском и оптимизацией рекламы (если опыта мало — научим)

Нам важно:

— у тебя уже есть опыт в SMM или очень близкой сфере
— умеешь писать живо, грамотно и без шаблонов
— понимаешь, как устроены соцсети и почему контент «залетает»
— следишь за трендами и быстро адаптируешься
— умеешь работать в дедлайнах и не теряешь качество
— есть базовые навыки работы с визуалом и видео
— ты не боишься предлагать идеи

Что предлагаем:

— зарплата до 70 000 ₽ (оклад + KPI)
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, пн-пт
— работа в офисе в центре города: Ставрополь, ул. Ленина, 359
— команда без бюрократии и долгих согласований
— возможность быстро вырасти в сильного SMM-специалиста
— поддержка и обучение внутри команды: если чего-то не знаешь, но быстро схватываешь — поможем
— свобода в реализации идей и возможность быстро прокачивать опыт: мы не ограничиваем инициативу, ценим сильные решения и смотрим прежде всего на результат.

Важно

Мы не ищем человека «с нуля».
Но если у тебя уже есть база, вкус, насмотренность и желание стать сильнее в SMM — тебе точно к нам.

В сопроводительном письме расскажи:
Какой SMM-тренд, механика или контент-лайфхак ты бы привнёс в нашу команду прямо сейчас?