HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP/HR-PP/HRD/HR-Generalist/Тренинг-менеджер с функцией коуча
Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение, коучинг сотрудников (обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису)
- Формирование HR-бренда компании
- Оценка и развитие лояльности и вовлеченности персонала
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
- Поддержание комфортного психологического климата в команде, забота о сотрудника
Требования: - Умение работать с персоналом (в частности - врачи, администраторы), понимать современный сервис, обучать ему
- Навыки в оценке личностного профиля и компетенций сотрудников
- Высшее образование;
- Пройденные тренинги/курсы дополнительного образования в сфере HR и сервиса
- Опыт от 3-х лет в HR с выполнением ключевых задач (в стоматологии, коммерческой медицине, ритейле, HoReCa, или любом смежном B2C бизнесе с важностью консультативного ненавязчивого сервиса);
Условия: - Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + KPI) – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График работы - 5/2, 8ми часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня, полный рабочий день в офисе/в клиниках(не удаленка, не гибрид)
- Обязательное еженедельное посещение 2х клиник сети (ул Пражская, д. 44, наб. Адмирала Лазарева, д. 14)
- Скидка 50% на услуги клиник через 6 мес. работы
- Работа в непосредственном контакте с основателями и в команде профессионалов
