Контент-маркетолог

Привет, меня зовут Лиза, я HR в ispmanager.

Ispmanager — это панель управления хостингом и сайтами, лидер среди панелей в России, также активно завоевывает зарубежные рынки.

Наша аудитория - владельцы сайтов, веб-разработчики, веб-студии и системные администраторы.

Сейчас мы в поисках контент-маркетолога, который заберет на себя ведение всех наших медиа-площадок:

- Vk (возможное дублирование в Max)

- Telegram-канал

- Блог на сайте

- Яндекс.Дзен (ведение с нуля)

- В перспективе ведение Instagram* с нуля на английском

Наш продукт технически сложный и поэтому важно, чтобы у тебя был опыт в IT и способность достаточно быстро (за время испытательного срока) разобраться как он работает.
С обучением поможем — у нас есть внутренняя Академия с онлайн курсами.

Чем предстоит заниматься:

1. По каждой площадке будет необходимо:

• Описать контент-стратегии;

• Сформировать и при необходимости корректировать ToV;

• Согласовывать и реализовывать ежемесячно контент-плана, к которому будет привязан KPI;

• Совместно с PPC-специалистом работать на привлечение числа подписок.

2. Взаимодействовать с внешними и внутренними авторами, ставить задачи и контролировать исполнение;

3. Управлять репутацией продукта на просторах социальных сетей;

4. Анализировать эффективность размещенного контента и оптимизировать действующий контент-план;

5. Периодически мониторить и анализировать активности конкурентов, стараться предвосхищать тренды и внедрять их в работу;

6. Совместно с руководителем планировать и согласовывать план /факт работы и показатели KPI по месяцам.

Наши пожелания к тебе:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере SMM и контент-маркетинга (B2B/SMB и IT будут неоспоримым преимуществом);

• Подтвержденные навыки в написании продающих текстов, а также текстов на повышение лояльности;

• Умное использование в работе AI-инструментов для оптимизации работы с контентом;

• Английский язык уровня В1 и выше;

• Базовое понимание SEO оптимизации и работы с поисковиками, в том числе и в чате GPT;

• Опыт работы с распределенной командой;

• Опыт подбора подрядчиков для реализации задач;

• Обязательно наличие портфолио и результатов до / после по привлечению.

Будет плюсом:

• Умеете писать тексты для интерфейсов, разбираетесь в UX-копирайте.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы или офис в Иркутске/коворкинг в Москве;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• После прохождения испытательного: корпоративный английский, ДМС (на территории РФ и только для ТД), оплата обучения, корпоративная библиотека;

• Уровень ЗП обсудим с тобой по итогам собеседования.

P.S. Для отклика укажи в сопроводительном письме:

• Ссылки на твое портфолио с комментариями по результатам до/после привлечения.

• Ожидания по ЗП.