Мы в поиске сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.
Вопросы, которые вам предстоит решать:
- Как обеспечить рост в России и Центральной Азии?
- Как вырастить продажи на ключевых рынках?
- Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
- Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
- Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?
мы ожидаем
- Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга;
- Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений;
- Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками;
- Сильные навыки коммуникации и переговоров;
- Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами;
- Готовность к командировкам.
тебе предстоит
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России и Центральной Азии;
- Приоритизация рынков и проектов с учетом бизнес-целей и локальных особенностей;
- Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане;
- Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.
- Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента;
- Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.
мы предлагаем
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
Ожидания на собеседовании
- Интервью с рекрутером: расскажем о команде, роли и задачах. Узнаем о твоём предыдущем опыте работы и проектах.
- Техническое интервью: оценим твои hard'ы. Иногда после этого этапа мы даем тестовое задание.
- Финальное интервью: знакомство с потенциальным лидером команды, чтобы лучше понять цели продукта.
- Презентация оффера: в случае положительного решения, презентуем оффер и расскажем, что ждёт дальше.
