Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в Группу компаний ПИК — лидера жилищного строительства в Москве и Московской области, приглашает на позицию HR-менеджера по массовому и точечному подбору.
▌Офис: м. Ленинский проспект, БЦ "Вавилов Тауэр"
▌О компании
Мы выполняем полный комплекс работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Расширенный соцпакет от ГК ПИК (годовое медобслуживание со скидкой 82%, фитнес, обучение и др.);
- Возможности профессионального роста.
Задачи:
- Полный цикл массового и точечного подбора персонала (рабочие специальности, линейный персонал, специалисты, бэк-офис и топ-менеджмент);
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Сопровождение адаптации новых сотрудников (по точечному подбору);
- Ведение кандидатской базы в системе Huntflow;
- Проведение собеседований совместно с заказчиками (руководителями подразделений);
- Закрытие вакансий в установленные сроки;
- Формирование и поддержание кадрового резерва.
Нам важно:
- Опыт работы HR-менеджером по подбору от 3 лет;
- Опыт массового подбора и точечного подбора специалистов и руководителей;
- Опыт работы в строительной или производственной отрасли — преимущество;
- Высокая активность, организованность и нацеленность на результат;
- Коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях.
Мы ищем активного и амбициозного человека, которому действительно интересно развиваться в HR, закрывать сложные вакансии и расти вместе с компанией.
